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法定假日不放假違法嗎
分類:
工資福利律師解答
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違法。
我國《
勞動法
》第四十條規定,用人
單位
在下列節日期間應當
依法
安排勞動者休假:
(一)元旦;
(二)春節;
(三)國際勞動節;
(四)國慶節;
(五)法律、法規規定的其他休假節日。
標籤:
工資福利
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勞動糾紛
違法
放假
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