拖欠農民工工資政策主要是：
1、一步明確要落實各類企業包括建設領域施工企業依法按月足額支付工資的主體責任；
2、要求健全工資支付監控和保障制度。
3、建立拖欠工資企業“黑名單”制度，建立健全企業失信聯合懲戒機制，使失信企業在全國範圍內“一處違法，處處受限”；
4、加強建設資金監管、規範工程款支付和結算行爲、改革工程建設領域用工方式等政策措施，從源頭上預防和減少拖欠工資問題；
5、在工資發放上，推行銀行代發工資制度鼓勵實行分包企業農民工工資委託施工總承包企業直接代發的辦法；
6、建立健全農民工工資(勞務費)專用帳戶管理制度，將工程款中的人工費用單獨撥付到施工總承包企業在銀行設立的農民工工資(勞務費)專用帳戶，確保專款專用。
《勞動法》第七十九條
勞動爭議發生後，當事人可以向本單位勞動爭議調解委員會申請調解；調解不成，當事人一方要求仲裁的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。
