在試用期的按試用期的工資繳納，要是正式員工則按正式工資繳納。依據我國相關法律的規定，用人單位爲勞動者交納社保時，按用人單位上月發放的實際工資的一定比例繳納，所以在試用期應該按試用期工資繳納。《中華人民共和國社會保險法》第十二條《中華人民共和國社會保險法》第三十五條《中華人民共和國社會保險法》第五十八條
