有。女職工生育享受不少於九十天的產假。勞動者在法定休假日和婚假期間以及依法參加社會活動期間，用人單位應當依法支付工資。 職工本人結婚或職工的直系親屬（父母、配偶和子女）死亡時，可以根據具體情況，由本單位行政領導批准，酌情給予一至三天的婚喪假。
《女職工勞動保護規定》第七條 女職工生育享受98天產假，其中產前可以休假15天;難產的，增加產假15天。
《國家勞動總局、財政部關於國營企業職工請婚喪假和路程假問題的通知》 第一條 職工本人結婚或職工的直系親屬（父母、配偶和子女）死亡時，可以根據具體情況，由本單位行政領導批准，酌情給予一至三天的婚喪假。
