法錄集
首頁
法律生活
社會保障
婚姻家庭
住房保障
房產交易
學校教育
計劃生育
養老服務
網絡生活
車輛交通
徵地拆遷
兵役轉業
法律職場
公司經營
企業辦事
工資服務
節假福利
合同事務
人事服務
勞動工傷
行政
糾紛問題
建設工程糾紛
互聯網糾紛
稅務糾紛
醫療糾紛
房產糾紛
法律經濟
損害賠償
金融服務
金融保險
債權債務
賠償標準
知識產權
涉外專長
律師解答
婚姻家庭解答
交通事故解答
徵地拆遷解答
公司經營解答
合同事務解答
行政解答
勞動糾紛解答
互聯網糾紛解答
稅務糾紛解答
醫療糾紛解答
房產糾紛解答
工程糾紛解答
金融保險解答
債權債務解答
工傷賠償解答
損害賠償解答
涉外專長解答
非訴訟解答
訴訟仲裁解答
刑事辯護解答
環境保護解答
知識產權解答
法律顧問解答
合同範本
知識產權合同
房地產合同
經營合同
金融合同
服務合同
技術合同
貿易合同
買賣合同
轉讓合同
勞動合同
租賃合同
承包合同
運輸合同
代理合同
其它合同
法律科普
法律法規
法律文書
刑事辯護
環境保護
罪名庫
鑑定
其他法律
非訴訟
訴訟仲裁
出境入境
法律顧問
範文協議
證明
當前位置:
法錄集
>
勞動爭議律師解答
>
正文
試用期不可以享受公司福利嗎
分類:
勞動爭議律師解答
閱讀(2.38W)
試用期能享受公司
福利
。
【
法律依據
】
《勞動合同法》第二十條,勞動者在試用期的工資不得低於本
單位
相同崗位最低檔工資或者勞動合同約定工資的百分之八十,並不得低於用人單位所在地的
最低工資
標準。
標籤:
福利
試用期
勞動爭議
勞動糾紛
相關文章
試用期可享受什麼福利,試用期有哪些福利
在工傷期間,可以享受公司福利(年終獎)嗎
試用期員工可以加入工會享受工會福利嗎
尚在試用期可以享受婚假嗎
試用期內可以享受年休假嗎
試用期員工可以享受婚假嗎
辭退員工要享受公司福利嗎
享受公司福利參加旅遊受傷的構成工傷嗎
熱門文章
試用期員工是否可以享受年假?
試用期員工是否可以享受年假
試用期內公司可以不要你嗎
享受公司福利參加旅遊受傷是否算工傷
員工在試用期是否可以正常享受婚假
產假可以享受哪些福利待遇
公司可以不籤試用期合同嗎
公司試用期不交社保可以嗎?
精選推薦
信用卡逾期還不上利息可以不還嗎 信用卡逾期還不上利息可不可以不還
試用期員工試用期間是否享受醫療保險待遇
生二孩可以享受什麼福利待遇
試用期不喜歡公司可以主動離職嗎
休產假期間可以享受公司的福利嗎
休產假可以享受哪些福利待遇
女職工產假可以享受哪些福利待遇
試用期員工能否享有正式工的福利
試用期辭職可以立馬走嗎?
企業職工可以享受的福利有哪些
經期可以減肥嗎 四個福利期加速瘦身
個人可以開保險公司嗎
試用期想離職公司不同意可以走嗎
猜你喜歡
在審查起訴律師閱卷函要提交嗎?
排查高空墜物結束
刑事拘留多久可以打電話給家人?
喝幾瓶啤酒算醉駕,怎麼認定?
商標外觀侵權判定
第一次庭審記錄
法律中規定批捕的時候從犯可以不批嗎?
違反取保候審徒刑
建鄴區律師收費標準
異地可以辦取保候審嗎