甲方:___________公司
乙方:
身份證號碼:
戶籍地:
甲乙雙方秉持誠信公平原則,互相協商就甲方委派乙方________事宜達成以下協議:
1、甲方委派乙方自_____年____月____日起至_____年_____月_____日止赴_______進行_________。
2、乙方_______培訓期間所發生的費用,依照人事管理制度和財務作業流程報支。
4、乙方要求提前解除勞動合同,經協商甲方同意時,勞動合同即解除,但乙方應賠償甲方爲乙方______培訓交流支付的費用。
賠償金額依下列公式計算
賠償金額=因培訓所產生費用總額*未服滿勞動合同期/應延長勞動合同期
賠償金額=因培訓所產生費用總額*未服滿勞動合同期/應延長勞動合同期
(培訓所產生的培訓費用包括:培訓之學費、雜費、辦理相關證件費用、培訓期間所發生的住宿、膳食、交通、出差補助、技術交流費用等在甲方實際報支或由甲方實際支付的費用)
6、乙方提前解除勞動合同的違約金/或賠償金應於甲方辦理終止勞動合同手續前交納。
7、乙方向甲方提供擔保人__________(身份證號碼___________,戶籍地_____________,任職__________,擔任________),保人應向甲方出具擔保書,保證乙方履行本協議書的義務。在乙方解除勞動合同時,擔保人向甲方承擔的保證責任,保證乙方按約定支付賠償金/或違約金。
8、本協議自雙方簽定之日起生效,至乙方勞動合同期滿後終止。
9、本協議書一式兩份,具同等效力,甲乙雙方各持一份。
甲方代表(公章):
______年____月____日
乙方:
______年____月____日