公司商業祕密保護實施細則
第一條 總則
1．爲保護公司的合法權益不受侵害，根據有關法律、法規的規定，結合公司實際情況，就商業祕密保護事宜制定本細則。
2．商業祕密是指不爲公衆所知悉、能爲公司帶來經濟利益、具有實用性並經公司採取保密措施的經營管理資訊和科技資訊、人力資源資訊等。
3．公司各單位、各部門以及全體員工均應遵守本細則，各級管理者要帶頭執行本細則，嚴格履行保護公司商業祕密的義務。
第二條 商業祕密保護範圍
1．商業祕密的範圍是指一旦泄露，將會造成下列後果之一的商業事項：
（1）影響公司的經營和發展；
（2）使公司的經濟利益受到重大損害；
（3）影響公司的營銷活動；
（4）妨害公司的技術發展和進步；
（5）使公司在市場競爭中處於被動或不利地位。
2．經營資訊中下列事項之一的，作爲商業祕密保護：
（1）公司中長期發展規劃；
（2）重大決策方案、投資計劃和論證數據、圖表；
（3）尚未實施的重大技術改造項目計劃；
（4）重大投融資決策資料；
（5）新產品開發利用資料；
（6）人力資源中長期規劃，人員資訊統計報表，人力資源調整安排計劃；
（7）經營形勢綜合分析報告和經營發展的預測、建議；
（8）重要管理制度、方法；
（9）經營決策和經營競爭策略；
（10）經營資訊臺賬、承攬任務目標計劃；
（11）工程建設項目招標前的計劃、評標辦法、招標方案和標的；工程項目投標過程中的施工組織設計方案、標底及內部協調的具體措施；
（12）投標檔案；
（13）對外經貿談判內部方案、價格底盤和特殊商貿協議、合同。
3．管理資訊中下列事項之一的，作爲商業祕密保護：
（1）尚未公佈的工資改革、機構改革調整方案；
（2）公司人工成本資料；
（3）各類工程徵地拆遷補償費用標準資料；
（4）工程調概索賠資料；
（5）統計報表和統計資料彙編；
（6）用於內部管理的各類經濟資料；
（7）拔尖技術人才的技術、檔案資料；
（8）對外經濟合作、勞務承包及利用外資的統計資料；
（9）尚未公佈的財務預決算、會計資料和公司潛在的經濟實力；
（10）尚未公開的內部營銷價格調整方案和優惠政策；
（11）重要產(商)品營銷計劃、流通渠道和客戶資料；
（12）營銷綜合情況分析資料；
（13）商品物資供求、庫存統計資料；
（14）公司儲存的機械設備臺賬；
（15）公司管理制度中明確規定的不得對外公佈的資訊。
4．科技資訊中下列事項之一的，作爲商業祕密保護：
（1）重大科技決策和中長期科研規劃；
（2）科研和生產領域中的新技術、新工藝、新配方、新方法；
（3）在國內或區域同行業中處於領先水平的科技成果、技術決竅、技術潛力、關鍵技術和傳統技術、工藝、祕方；
（4）自行開發的計算機軟件和承諾保密的外來軟件；
（5）科研項目中的設計方案、圖紙、試驗報告和可能造成泄密的其他研究材料；
（6）優勢產品試生產資訊資料；
（7）先進設備、構造物技術資料和應用情況資料；
（8）設備的技術更新、技術改造資料；
（9）引進、消化、吸收的國外先進技術資料；
（10）引進國外設備的商務及技術合同；
（11）配件國產化資料；
（12）正在申請專利的技術資訊。
5．凡認定會侵害公司利益和合法權益的其他事項，均應列入商業祕密保護範圍並確定保護期限。
第三條 保密期限
1．標明爲絕密（或AAA）級的，期限爲____年。
2．標明爲機密（或AA）級的，期限爲____年。
3．標明爲祕密（或A）級的，期限爲____年。
4．對保密期限內的商業祕密事項，應根據情況的變化，在公開後無損於公司利益，並有利於公司生產經營開發的情況下，可以提前解密。
5．對已到保密期限而認爲解密後仍影響公司利益的事項，各單位、各部門可延長至公司利益不受侵害時解密。
第四條 商業祕密管理
凡涉密的單位和部門均應加強商業祕密的管理，建立健全各項管理制度；各級保密機構應履行商業祕密保護的指導、監督和管理職能。
（1）及時組織管理者和員工學習貫徹上級有關商業祕密保護的重要檔案、指示和規章制度；
（2）對商業祕密實施管理。定期督促檢查工作，指導本單位確定商業祕密事項和依法保護合法權益，協助本單位健全保密制度和完善保密措施，規範保密工作程序和涉密人員行爲；
（3）提供商業祕密政策法律諮詢和保密技術服務；
（4）總結推廣典型經驗、推進商業祕密保護工作的健康發展；
（5）嚴肅查處重大商業祕密泄密案件。
第五條 保密協議
公司_____部門代表公司與涉密員工簽訂保密協議，涉密人員在調離、辭職、停薪留職及退休離崗前應辦理交接手續，承擔保密義務。
第六條 泄密處理
1．發生商業祕密泄密事件，應及時報告主管單位和_____部門，並及時採取補救措施，儘量減少損失。
2．當公司利益和合法權益受到嚴重侵害時，應及時尋求法律保護。
3．公司員工泄露商業祕密的，根據情節給予教育和紀律處分。構成犯罪的，由司法機關依法處理；凡泄露商業祕密受到刑事處罰、行政處分的，均應酌情給予經濟處罰。
第七條 解釋
本細則由公司_____部門負責解釋。
第八條 生效
本細則自公佈之日起生效。
