勞動保障是指以保護勞動者的基本權益所採取的一切措施和行爲的總和。勞動保障制度的目的就是以保障勞動者的合法權益爲目的的，這是區別於其他對勞動關係調整的法律制度。勞動保障的內容是主體的獨立人格、法律地位和物質利益。主體的獨立人格是獲得法律地位的前提，而獨立的法律地位又是實現物質利益的前提。勞動保障首先要確立和維護勞動者和用人單位的獨立人格和法律地位。
精選律師 · 講解實例
雙鴨山工傷保險待遇結算包括什麼呢。
由雙鴨山工傷保險待遇結算包括：工傷醫療費；工傷康復費；住院伙食補助費；到統籌地區以外就醫所需的交通食宿費；輔助器具安裝配置費；生活護理費；一次性傷殘補助金；一級至四級傷殘職工的傷殘津貼；一次性工傷醫療補助金；喪葬補助金；供養親屬撫卹金；一次性工亡補助金。由用人單位支付的待遇包括：停工留薪期內的工資福利待遇；停工留薪期內的生活護理費；五級、六級傷殘職工的傷殘津貼；一次性傷殘就業補助金。
