勞動保障是指以保護勞動者的基本權益所採取的一切措施和行爲的總和。勞動保障制度的目的就是以保障勞動者的合法權益爲目的的，這是區別於其他對勞動關係調整的法律制度。勞動保障的內容是主體的獨立人格、法律地位和物質利益。主體的獨立人格是獲得法律地位的前提，而獨立的法律地位又是實現物質利益的前提。勞動保障首先要確立和維護勞動者和用人單位的獨立人格和法律地位。
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無過錯責任原則
無過錯責任原則是指當事人實施了加害行爲，雖然其主觀上沒有過錯，但根據法律規定仍應當承擔責任的歸責原則。
實行無過錯責任的原則要根據法律的規定，主要的情形有：從事高度危險作業致人損害的行爲，環境污染致人損害的行爲，飼養動物致人損害(動物園適用過錯推定原則)、產品不合格致人損害的行爲。適用無過錯原則受害者不需要證明加害人有過錯，加害人也不能透過證明自己無過錯而免責。
