一、個人換公司社保怎麼弄
社保是一對一的，自己是沒法再重辦社保。工作所在的公司在你工作時爲你交保險，如果你辭職，公司就會立即撤銷社保。換公司後，可以轉到新公司繼續交保險。職工調動工作單位，基本養老保險、職工醫療保險可按規定隨同轉移至新單位繼續參保。
二、社保辦理的流程是怎樣的
(一)確認原社保繳納地的社保已經結算，拿着身份證原件及複印件和原單位的離職單拿到社保轉移單。(如果委託他人代辦，要帶委託人與被委託人的身份證複印件各1份)
(二)在新的社保繳納地確認繳納社保，並已存在本人的社保賬號。
(三)憑新的社保繳納憑證，個人身份證，原社保所在地開具的社保轉移單到當前的社保所在地進行社保帳戶的異地接續。根據國家的最新社保政策，轉移時只轉移繳納社保的年限，不轉移繳納金額。
(四)新參保地審覈轉移接續申請並向原參保地發出同意接受函——原參保地辦理轉移手續——新參保地接受轉移手續和資金，三個流程走完之後即可辦妥轉移接續手續，政策規定每個流程最多15個工作日，也就是說對於參保者來說，最多45個工作日就可以將全部手續辦完。
三、社保概念
社會保險是社會保障制度的一個最重要的組成部分。所以，在討論社會保險的歷史時就不能把社會保險從社會保障中抽出來。社會保險是指國家透過立法強制建立社會保險基金，對參加勞動關係的勞動者在喪失勞動能力或失業時給予必要的物質幫助的制度。社會保險不以盈利爲目的。社會保險主要是透過籌集社會保險基金，並在一定範圍內對社會保險基金實行統籌調劑至勞動者遭遇勞動風險時給予必要的幫助，社會保險對勞動者提供的是基本生活保障，只要勞動者符合享受社會保險的條件，即或者與用人單位建立了勞動關係，或者已按規定繳納各項社會保險費，即可享受社會保險待遇。社會保險是社會保障制度中的核心內容。
四、社保特徵
(一)社會保險的客觀基礎，是勞動領域中存在的風險，保險的標的是勞動者的人身;
(二)社會保險的主體是特定的。包括勞動者(含其親屬)與用人單位;
(三)社會保險屬於強制性保險;
(四)社會保險的目的是維持勞動力的再生產;
(五)保險基金來源於用人單位和勞動者的繳費及財政的支援。保險對象範圍限於職工，不包括其他社會成員。保險內容範圍限於勞動風險中的各種風險，不包括此外的財產、經濟等風險。
個人如果換公司了，公司就會立即撤銷個人的社保，但換公司後，可以轉到新公司繼續交保險費。持續不間斷的繳納社保有利於保證參保人的買房、退休金等權益。
