一、社保提供的工資表怎麼才符合標準?
1、社會保險一般要求提供工資表就是指爲了覈實該單位是否按照要求提供了繳費基數，例如當事人上一年度月收入(實際上是按照上一年度月均收入結合當地上下限確定本年度繳費基數)應與其本年度繳費基數差不多，否則就會被稽覈出少報基數，導致結果有可能被處罰、責令改正等處罰措施。
2、社會保險工資表的格式因各單位不同，一定程度上會有所差異，工資表內容通常包括有出勤工資、加班工資、獎金、津貼、補貼等項目，扣款欄上內容有病事假、養老、失業、醫療、公積金等項目。
二、工資表的社保費是怎麼做會計分錄?
(1)工資單：
借：管理費用/生產成本等;
貸：應付職工薪酬-應付工資(如果是老制度的話就直接是應付工資科目);
其他應付款--應交四金(這是個人工資中的部分，一般稱個人部分
(2)發工資：
借：應付職工薪酬-應付工資(如果是老制度的話就直接是應付工資科目);
貸：銀行存款;
(3)交社保、公積金：
借：管理費用/生產成本(這是單位部分);
貸：應付職工薪酬--四金(這是單位部分;注意老制度不用做;
借：其他應付款--應交四金(這是個人工資中的部分，一般稱個人部分;
應付職工薪酬--四金(這是單位部分);注意老制度不用做;
貸：銀行存款。
(4)老制度：
借：其他應付款--應交四金(這是個人工資中的部分，一般稱個人部分
管理費用/生產成本，這是單位部分);
貸：銀行存款。
最後要說一下，社保辦理的流程一般爲：(一)首先要進行的是社保登記;(二)還需填報辦理社會保險“網上申報”業務申請表，申請表資訊必須真實可靠;(三)辦理參保人員增減變化申報的業務操作程序。
