勞動保障是指以保護勞動者的基本權益所採取的一切措施和行爲的總和。勞動保障制度的目的就是以保障勞動者的合法權益爲目的的，這是區別於其他對勞動關係調整的法律制度。勞動保障的內容是主體的獨立人格、法律地位和物質利益。主體的獨立人格是獲得法律地位的前提，而獨立的法律地位又是實現物質利益的前提。勞動保障首先要確立和維護勞動者和用人單位的獨立人格和法律地位。
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以個人身份繳納社會保險費的險種及其比例
1、養老保險費：個人繳納20% 。
2、醫療保險費：個人繳納5% 。
對於社保的養老保險費，單位需繳納20%的費用，個人則需要繳納8%的費用；失業保險費，單位需繳納2%的費用，個人則需要繳納1%的費用；醫療保險費，單位需繳納8%的費用，個人需繳納2%的費用；工傷保險和生育保險，單位全權繳納，個人不需要繳納這就是社保個人繳費和單位繳費的比例。
