一、寧波職工生育保險怎麼報銷?
1、用人單位在職工產假期滿後30日內，攜相關資料到市人力資源和社會保障行政服務中心45、46、47綜合視窗受理申領職工生育保險待遇;
2、經辦人員進行待遇初審、複覈;
3、大額費用按寧波市養老保險管理中心“社會保險待遇支付分級審批管理辦法”的規定，報審覈審批人員籤批;
4、將審批後的待遇結算支付單移交市中心財務部門，由財務部門負責將款項劃撥到職工所在用人單位銀行帳戶，由用人單位發放給享受生育待遇職工。
二、報銷所需要的材料
1、女職工生育，需填寫《寧波市企業職工生育保險待遇申請(覈准)表——生育人員待遇》，加蓋單位公章;
2、未就業配偶生育，需填寫《寧波市企業職工生育保險待遇申請(覈准)表——未就業配偶醫療費用》，加蓋單位公章;
3、參保職工身份證原件、複印件及戶口本，屬未就業配偶的，同時提供配偶的身份證原件及複印件;
4、《生殖健康服務證》原件及複印件、《出生醫學證明》原件及複印件;
5、出院小結、醫療費用發票原件;
6、農村戶籍孕產婦提供分娩補助單據和農村新型合作醫療參保享受情況證明;
7、屬未就業配偶的，提供女方戶籍所在地鄉鎮(街道)政府部門出具的未就業證明材料。
三、報銷條件
1、職工生育或實施計劃生育手術時，用人單位及其職工連續依法參加生育保險並履行了繳費義務，且爲其繳納生育保險費滿10個月;
2、生育或實施計劃生育手術符合國家計劃生育政策。
四、報銷標準
1、順產(正常分娩)每人次3700元;
2、剖腹產5100元;
3、助產術4350元;
4、引產術(住院)2800元;
5、人工流產術(門診)500元;
6、人工流產術(住院)2300元。
因此，只要滿足用人單位及其職工連續依法參保並繳費滿10個月，職工就可以在產假期滿30天內上報用人單位，由用人單位攜帶上述所需材料前往市人力資源和社會保障行政服務中心申請受理職工生育保險待遇，在經過相關規定審覈籤批後，將由市中心財務部門劃撥款項到用人單位銀行帳戶。
