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關於職工生育保險怎麼報銷這個問題，相信這是不少準媽媽所困惑的，生育保險報銷牽扯職工自身的利益及對未來寶寶的保障。那麼接下來，就由本站的小編分享關於職工生育保險報銷的辦法及流程，希望能幫助各位準媽媽們。
一、職工生育保險報銷的方法
1、首先去住院分娩的醫院，複印住院的的出院證明(大概40頁)。出院證明，住院病歷。
2、準備好小孩出生的“醫學出生證明”，如圖，並複印1份。
3、準備好小孩出生的準生證，並複印1份。
4、小孩父母的身份證複印件，複印要求，必須把父母身份證的正面複印到一張A4紙，如圖。
準備好上述的要求複印件後，到當地的社保局(人社局)，的生育保險科進行申報，並填寫市級城鎮職工生育保險待遇審批表。
5、填寫：市級城鎮職工生育保險待遇審批表，內容。單位，填報時間，及配偶的身份證號碼和社保個人檔案。和產假的天數，申報金額，和生育津貼。
其中：生育津貼要求有單位填寫和計算，生育保險待遇項目內容：住院費用定額包乾，難產補助，多胞胎一胎補助，生育津貼等項目組成。
6、市級城鎮職工生育保險待遇審批表填寫好了後，一式兩份(填好一份後可以複印)，到單位上，在單位意見欄目上填寫：屬實，並加蓋公章。在開戶行和帳戶和戶名和聯繫電話欄目填寫上單位的相關資訊。
7、填好蓋章後，把準備好的資料，有交到當地的社保局的生育保險科，工作人員會告知你，在30天后，審覈好了拿回執單。等待30天左右，去申報的地方拿取市級城鎮職工生育保險待遇審批表的另外一份，發現，在社保局審批意見上和審覈複覈欄目上都簽了字或者是加蓋的章。
8、拿到回執單後，大概等待5個工作日後，相關生育保險待遇金就會打到表上填寫的單位和帳號上。你在到單位拿上回執單，領取生育保險金。
在男職工單位申報的，需要提高配偶身份的證明，和配偶所在地社區出具的未參加生育保險的證明。
生育津貼的計算：以職工參加生育保險的生育前12個月平均繳費工作計算(月平均繳費工資/30天*規定的產假天數)
二、職工生育保險報銷流程
1、女職工懷孕後、流產或計劃生育手術前，由用人單位或街道、鎮勞動保障服務站工作人員攜帶申報材料到區社會勞動保險處生育保險視窗;
2、工作人員受理覈准後，簽發醫療證;
3、生育女職工產假滿30天內，由用人單位或街道、鎮勞動保障服務站工作人員攜帶申報材料到區社會勞動保險處生育保險視窗辦理待遇結算;
4、工作人員受理覈准後，支付生育醫療費和生育津貼。
生育津貼、一次性營養費待遇標準
①符合國家規定享受3個月及以上產假的女職工，由基金按照本市上年度職工平均工資的2%支付一次性營養費。
②生育津貼以女職工分娩或流(引)產前12個月本人平均繳費基數爲標準(參保滿10個月不足12個月的，以女職工分娩或流引產前10個月本人平均繳費基數爲標準)，按照人口計生部門規定的產假天數支付。已享受過晚育津貼的，不再重複享受。
③流(引)產津貼按早期妊娠流產20天、中期妊娠流(引)產42天的標準支付。
④用人單位發放的產假工資低於生育津貼標準的，由用人單位按規定標準補足。
由上文可知，我們知道了職工生育保險怎麼報銷，即需要去分娩生育的醫院開具出院和住院證明，寶寶的相關資料，再到社保局進行有關事項的登記蓋章，再持有效證明材料到從事單位進行報銷。以及我們也提到有關的辦理流程都是需要有有效證明材料來證明的。希望小編整理的相關資料能讓準媽媽們瞭解相關事宜。更多相關知識您可以諮詢本站威海律師。
