勞動保障是指以保護勞動者的基本權益所採取的一切措施和行爲的總和。勞動保障制度的目的就是以保障勞動者的合法權益爲目的的，這是區別於其他對勞動關係調整的法律制度。勞動保障的內容是主體的獨立人格、法律地位和物質利益。主體的獨立人格是獲得法律地位的前提，而獨立的法律地位又是實現物質利益的前提。勞動保障首先要確立和維護勞動者和用人單位的獨立人格和法律地位。
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實行限額付費的生育保險住院醫療費用，直接與定點醫療機構按規定結算。參保患者只承擔個人自付部分的醫療費，其餘應由統籌基金支付的費用由定點醫療機構記賬，自治區醫保局定期按規定結算；門診檢查費先由本人墊付。職工生育或實施計劃生育後，由職工所在單位醫療保險專管員憑單位證明、縣級以上計生部門簽發的計劃生育證明、嬰兒出生證（或死亡證明）和職工本人身份證、醫療機構出具的病情診斷證明和醫療費結算單據及醫療費用明細清單到自治區醫保局辦理報銷手續。
