勞動保障是指以保護勞動者的基本權益所採取的一切措施和行爲的總和。勞動保障制度的目的就是以保障勞動者的合法權益爲目的的，這是區別於其他對勞動關係調整的法律制度。勞動保障的內容是主體的獨立人格、法律地位和物質利益。主體的獨立人格是獲得法律地位的前提，而獨立的法律地位又是實現物質利益的前提。勞動保障首先要確立和維護勞動者和用人單位的獨立人格和法律地位。
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怎麼樣離職才能領取失業保險金
許多職工又想領取失業保險金又想主動辭職，採用的最普遍的做法往往是主動曠工，消極對待工作。這種方法的確會讓單位處於被動，最終支付失業保險金。
但是需要名曲額的是，這種做法是不可行的。員工不違反公司制度，又領取失業金的情況也是不存在的。
