失業保險是“五險一金”中的一種，且屬於國家強制性的保險。失業保險只能在勞動者失業且有求職慾望期間享受。如果勞動者失業多次且都有求職慾望，此時失業保險可以領幾次呢？下面，我們一起來了解一下相關知識。
一、失業保險可以領幾次：
只要勞動者履行繳費滿1年纔可以享受失業保險待遇。《失業保險條例》沒有規定失業保險金每個人可以申請的次數，只要符合《失業保險條例》中規定的失業保險金的領取條件，就可以領取失業保險金。
二、失業保險領取條件：
1. 按照規定參加失業保險，所在單位和本人已按照規定履行繳費義務滿1年。
2.非因本人意願中斷就業，即失業人員不願意中斷就業，但因本人無法控制的原因而被迫中斷就業。勞動保障部發布的《失業保險金申領發放辦法》對哪些情形屬於非因本人意願中斷就業作了規定，主要包括：終止勞動合同，職工被用人單位解除勞動合同，職工被用人單位開除、除名和辭退的，用人單位違法或違反勞動合同導致職工辭職。出現上述情形造成職工失業的，職工有權申領失業保險金。
3.已辦理失業登記，並有求職要求。辦理失業登記是爲了掌握失業人員的基本情況，確認其資格。須有求職要求，是考慮到失業保險的一個重要功能是促進失業人員再就業。這是享受失業保險待遇的一個前提，也是失業人員應盡的義務。
省級勞動保障行政部門規定的其他材料。在解除勞動合同之日起60日內到辦理失業保險業務機構申領手續(一般爲戶口所在地的街道、鄉鎮就業服務機構)。一旦超過了60日就不予辦理了，所以一定要趕緊辦理。
失業人員同時具備以下條件，即可享受失業保險待遇：
(1)按規定參加失業保險，所在單位和個人已按規定履行繳費義務滿1年的;
(2)非因本人意願中斷就業的;
(3)已辦理失業登記，並有求職要求的。
失業保險是由用人單位繳納的一種保險，但是想要享受失業保險，並不是那麼容易的。需要滿足上述條件纔能有失業保險待遇。與此同時，只要符合失業保險領取要求，即可以無次數的領取。
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《社會保險費徵繳暫行條例》全文
勞動和社會保障部發布《社會保險費徵繳監督檢查辦法》
