一、農村社會養老保險費用繳納方式有哪些？
第一種是個人繳費模式，根據我國現在的農村養老繳費情況，目前我國農村養老個人繳費分爲12個檔次，分別是每年100元、200元、300元、400元、500元、600元、700元等。農村人員可以根據各自自身經濟情況來選擇按那個檔次來繳納費用，當然今後的養老金肯定是多繳多得，少繳少得，不繳不得的養老金模式、
第二種情況就是集體補助，所謂集體補助就是有條件的農村，可以集體組織，對有困難的參保人員給予交費資助，不過資助金額不能超過當地設定的最高交費檔次標準。
第三種情況就是政府補貼形式的繳費模式，在農村養老金的繳費模式下除了個人繳費之外，作爲當地政府也會拿出一部分資金來進行相應的補貼，對於不同的繳費檔次，補貼標準有所不同。最低檔次的補貼標準不低於每人每年30元;對選擇500元及以上檔次標準繳費的，補貼標準不低於每人每年60元;對選擇較高檔次標準繳費的，適當增加補貼金額;對重度殘疾人等繳費困難羣體，地方人民政府爲其代繳部分或全部最低標準的養老保險費。
二、養老保險數額計算
基本養老保險費由企業和職工個人共同負擔：企業按本企業職工上年度月平均工資總額的一定比例繳納(北京是19%，其他城市可能不同)，職工個人按本人上年度月平均工資收入的一定比例繳納(一般爲8%)。
城鎮個體工商戶、靈活就業人員和國有企業下崗職工以個人身份參加基本養老保險的，以所在省上年度社會平均工資爲繳費基數，按20%的比例繳納基本養老保險費，全部由自己負擔。
三、養老保險基數
所謂社會保險的繳費基數，是指企業或者職工個人用於計算繳納社會保險費的工資基數，用此基數乘以規定的費率，就是企業或者個人應該繳納的社會保險費的金額。企業一般以企業職工的工資總額作爲繳費基數，職工個人一般則以上一年度的月平均工資爲個人繳納社會保險費的工資基數。在我國，繳費基數由社會保險經辦機構根據用人單位的申報，依法對其進行覈定。
一般來說，職工繳費工資如果高於所在省市上年度社會平均工資300%的，以上年度社會平均工資的300%作爲繳費基數;職工繳費工資低於工資所在省市上年度社會平均工資40%的，以所在省上年度社會平均工資的40%作爲繳費基數。(最高和最低繳費基數的計算比例，各城市可能不同，以各城市人力資源和社會保障局公佈的計算比例和基數爲準。)
四、養老保險申請條件
職工按月領取基本養老金必須具備三個條件：
1、達到法定退休年齡，並已辦理退休手續;
2、所在單位和個人依法參加養老保險並履行了養老保險繳費義務;
3、個人繳費至少滿15年(過渡期內繳費年限包括視同繳費年限)。如今，中國的企業職工法定退休年齡爲：男職工60歲;從事管理和科研工作的女職工55歲;從事生產和工勤輔助工作的女職工50歲，自由職業者、個體工商戶女年滿55週歲;
基礎養老金= 全省上年度在崗職工月平均工資(1 本人平均繳費指數)÷2×繳費年限×1%;
4、個人帳戶養老金=個人帳戶儲存額÷個人帳戶養老金計發月數;
5、以上兩項A B之和爲每月領取額;
綜合上面所說的，社會的養老保險對於我們農村的人來說是特別重要的，而且農村的養老保險會根據不同的情況來進行繳納，最主要的就是要保障當事人的合法權益和利益，所以，在繳納之間一定要多諮詢一下這樣才能夠更好的處理。
