勞動保障是指以保護勞動者的基本權益所採取的一切措施和行爲的總和。勞動保障制度的目的就是以保障勞動者的合法權益爲目的的，這是區別於其他對勞動關係調整的法律制度。勞動保障的內容是主體的獨立人格、法律地位和物質利益。主體的獨立人格是獲得法律地位的前提，而獨立的法律地位又是實現物質利益的前提。勞動保障首先要確立和維護勞動者和用人單位的獨立人格和法律地位。
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我想詢問一個關於北京市最低養老保險基數的問題,2014年昆明養老保險最低基數
2014年昆明企業職工基本養老保險的繳費基數爲1945元：rn 職工以2013年度月平均工資（本人月工資爲國家統計局公佈的工資收入口徑）爲基數繳納基本養老保險費，其中本人上年度月平均工資高於3242元的300%即9726元的，以9726元爲上封頂繳費基數；本人上年度月平均工資低於3242元的60%即1945元的，以1945元爲下保底繳費基數。
