勞動保障是指以保護勞動者的基本權益所採取的一切措施和行爲的總和。勞動保障制度的目的就是以保障勞動者的合法權益爲目的的，這是區別於其他對勞動關係調整的法律制度。勞動保障的內容是主體的獨立人格、法律地位和物質利益。主體的獨立人格是獲得法律地位的前提，而獨立的法律地位又是實現物質利益的前提。勞動保障首先要確立和維護勞動者和用人單位的獨立人格和法律地位。
精選律師 · 講解實例
如何補繳養老保險金
社保機構並不禁止60歲以前的男士參加養老保險只是如果您要是從來沒有參加過社保的話，按照規定到您60歲的時候，因爲繳費達不到15年，所以就不可以享受按月領取養老金的待遇，而是一次性吧您的個人帳戶儲存額給你自己，一次性結清。
不過要是您是有單位給你繳納的話
我建議您還是應該繳納
第一目前國內有地方已經有了可以申請延期退休的政策（如上海），要到到您60的時候您那裏也有這個政策也說不定，那麼您就有可能繳納夠15年了
第二、繳納養老保險往往是繳納醫療保險、失業、工傷等保險的前提，沒有了後幾種您的生活太缺少保障了
第三、一次性結清和您現在不繳納的結果一樣，那爲什麼不繳納
