勞動保障是指以保護勞動者的基本權益所採取的一切措施和行爲的總和。勞動保障制度的目的就是以保障勞動者的合法權益爲目的的，這是區別於其他對勞動關係調整的法律制度。勞動保障的內容是主體的獨立人格、法律地位和物質利益。主體的獨立人格是獲得法律地位的前提，而獨立的法律地位又是實現物質利益的前提。勞動保障首先要確立和維護勞動者和用人單位的獨立人格和法律地位。
精選律師 · 講解實例
請問基本養老保險目標替代率是什麼
你好，基本養老保險目標替代率是用來反映退休人員基本生活保障水平的重要指標。因此，確定合適的養老保險替代率目標成爲我國養老保險制度設計的關鍵問題之一，同時也是完善我國社會保障制度的一項基礎性工作。養老金替代率的具體數值，通常是以“某年度新退休人員的平均養老金”除以“同一年度在職職工的平均工資收入”來獲得。如：2002年某一城市新退休人員領取的平均養老金爲650元/月，而同年該城市在職職工的平均工資收入爲1100元/月，則：2002年該市退休人員的養老金替代率爲（650÷1100）×100% = 59.09% 。
