一、 最新養老金退休年齡是多少?
最新養老金退休年齡，是根據《國務院關於安置老弱病殘幹部的暫行辦法》和《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》檔案所規定的退休年齡，現行退休年齡是，男性60週歲，女幹部55週歲，女工人50週歲。法定退休年齡，經中央批准後人社部將向社會公開延遲退休改革方案，透過小步慢走，每年推遲幾個月，逐步推遲到合理的退休年齡。
二、有關退休年齡的具體規定
1.黨政機關、羣衆團體、企業、事業單位的幹部符合下列條件之一的，都可以退休。
(一)男年滿六十週歲，女年滿五十五週歲，參加命工作年限滿十年的;
(二)男年滿五十週歲，女年滿四十五週歲，參加命工作年限滿十年，經過醫院證明完全喪失工作能力的;
(三)因工緻殘，經過醫院證明完全喪失工作能力的。
2.全民所有制企事業單位、機關羣衆團體工人符合下列條件之一的，應該退休。
(一)男年滿六十週歲，女年滿五十週歲，連續工齡滿十年的;
(二)從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男年滿五十五週歲，女年滿四十五週歲，連續工齡滿十年的。本項規定也適用於工作條件與工人相同的基層幹部;
(三)男年滿五十週歲，女年滿四十五週歲，連續工齡滿十年的，由醫院證明，並經過勞動鑑定委員會確認，完全喪失勞動能力的;
(四)因工緻殘，由醫院證明，並經勞動鑑定委員會確認，完全喪失勞動能力。
3.111個資本結構試點城市的破產國有企業職工(特殊工種退休、因病或非因工緻殘完全喪失勞動能力人員退休除外)，可提前5年退休。
資源枯竭型破產關閉企業職工，在享受111個資本結構試點城市的破產國有企業職工退休政策的同時，其符合特殊工種退休條件的人員，可再提前5年退休。
對於養老保險中規定的退休年齡，是根據上述法律中規定的程序來進行合法的處理的，特別是涉及到退休的具體認定情況，還需要由當地政府根據國家出臺的相關法律規定來進行適用，在達到退休年齡後，職工可以依法辦理退休並享受養老保險。
