一、好意施惠與無因管理區別有嗎？
好意施惠和無因管理兩者的區別是有的；
1、好意施惠是當事人之間無意設定法律上的權利義務關係，而由當事人一方基於良好的道德風尚實施的使另一方受恩惠的關係
2、無因管理沒有法定的或者約定的義務，爲避免他人利益受損失進行管理或者服務的，有權要求受益人償付由此而支付的必要費用。
3、好意施惠不同於《民法典（自2021年1月1日施行）》第919——984條規定的無因管理，因爲無因管理行爲實施時，被管理人不知道管理人在對自己的事務進行管理，被管理人也沒有向管理人發出希望管理人實施事務管理的意思表示。好意施惠與《最高人民法院關於審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第十三條規定的義務幫工有點相似，但義務幫工是法律行爲，而好意實惠是事實行爲。
二、好意施惠致損引發的侵權如何確定的?
好意實惠致損引發的侵權的認定應當適用過錯原則。但基於好意施惠的無償性和良好的動機，以及善意目的性,應從民法的公平理念出發,酌情減輕施惠人的民事賠償責任。即施惠人因其故意或重大過失造成受惠人人身或財產損害的，應酌情適當承擔賠償責任，對因一般過失造成的損害則無須擔責。因此認定好意施惠侵權行爲應當慎用，不得與公衆對此類案件的期待值相距太遠。
三、因好意施惠引發的民事糾紛怎麼寫訴訟狀?
(一)當事人的基本資訊。包括原(被)告的姓名、性別、年齡、民族、職業、工作單位、住所、聯繫方式，法人或者其他組織的名稱、住所和法定代表人等資訊。
(二)原告訴訟請求以及訴訟請求所依據的事實和理由;
(三)證據和證據來源，證人姓名和住所。
(四)受訴法院名稱，起訴的年、月、日，起訴人簽名或蓋章。
綜合上面所說的，好意施惠和無因管理這兩種的出發點都是屬於在幫助他人，但對於這兩種行爲也是存在很大的區別，對於好意施惠是不屬於民事調整的範圍，而對於無因管理是有管轄他人的意思，有管理他人事務，但沒有管理的義務。
