勞動仲裁申請知識

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訴訟管轄是指各級法院之間以及不同地區的同級法院之間,受理第一審民商事案件知識產權案件及其他各類案件的職權範圍和具體分工。管轄可以按照不同標準作多種分類,其中最重要、最常用的是級別管轄和地域管轄。具體案件的訴訟管轄,並不能只根據級別管轄或地域管轄加以判斷,而應將相關規則相結合,綜合判斷。地域管轄、專屬管轄、協議管轄均不得違反級別管轄的規定。

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申請勞動仲裁

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    1.按照《勞動合同》三十九條規定,勞動者在使用期間被證明不符合錄用條件的,用人單位可以解除勞動合同;
    2.如果您還在試用期間,用人單位可以依據上述條款解除與您之間的勞動合同;如果已經過了試用期,那麼該行爲屬於公司內部人事處理;