勞動糾紛是現實中較爲常見的糾紛。用人單位與勞動者之間由於各種原因，雙方產生糾紛也是難以避免的事情。勞動糾紛的發生，不僅使正常的勞動關係得不到維護，還會使勞動者的合法利益受到損害，不利於社會的穩定。因此，應當正確把握勞動糾紛的特點，積極預防勞動糾紛的發生。而中國當前處理勞動爭議的機構爲：勞動爭議調解委員會、地方勞動爭議仲裁委員會和地方人民法院。
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專利強制許可實施辦法
專利強制實施許可辦法，是指國務院專利行政部門在法定的情形下，不經專利權人許可，授權他人實施發明或者實用新型專利的法律制度，取得實施強制許可的單位或者個人應當付給專利權人合理的使用費的辦法。專利行政部門依法定條件和程序頒發的使用專利的許可。申請人獲得這種許可後無需專利權人同意即可得以實施專利，但應支付合理的使用費。強制許可的對象指發明專利和實用新型專利，不包括外觀設計。
