在我國，勞動仲裁是勞動爭議當事人向人民法院提起訴訟的必經程序。按照有關規定，提起勞動仲裁的一方應在勞動爭議發生之日起一年內向勞動爭議仲裁委員會提出書面申請。除非當事人是因不可抗力或有其他正當理由，否則超過法律規定的申請仲裁時效的，仲裁委員會不予受理。仲裁委員會處理爭議案件，應當遵循合法、公正的原則，先行調解，及時裁決。
精選律師 · 講解實例
受到短信威脅怎麼辦
1.如果有人用短信的形式給你發資訊，並且發的內容有威脅到自己的人身安全的，就要注意了。保留好資訊的內容，及時到警察局進行報案，警察會根據發資訊的號碼進行查詢，及時保證你的人身安全不受到侵害，同時也會對發資訊的人進行處罰。
2.所以說，不要以爲發一些恐嚇人的資訊不會被發現，現在的網絡技術非常厲害，定位功能非常強大，隨時是可以找到資訊源的。而且散播恐嚇資訊雖然沒有對人體造成傷害，但是對一個人的心理和精神上是有損失的，是需要賠償的。
希望各位在享受網絡技術帶來方便的同時，也要維護好網絡的環境，共同創造一個文明友好的社交環境。面對不好的網絡攻擊時，也不要無動於衷，只會讓有意之人越來越放肆，我們要懂得及時維護自己的合法權益，向有關平臺、部門反映情況。
