有關第幾條的法律知識

辭職是勞動法第幾條第幾項

辭職是勞動法第幾條第幾項

員工主動離職符合勞動法第幾條的規定員工主動離職符合勞動法第37條和38條的規定。具體內容如下所示:第三十七條勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位,可以解除勞動合同。勞動者在試用期內提前三日通知用人單位,可以解...

勞動法第幾條經濟補償金

勞動法第幾條經濟補償金

勞動法辭退經濟補償金的如何確定經濟補償金是在勞動合同解除或終止後,用人單位依法一次性支付給勞動者的經濟上的補助。對於經濟補償金的數額確定,《勞動合同法》第四十七條規定:經濟補償按勞動者在本單位工作的年限,每滿...

自離屬於勞動法第幾條

自離屬於勞動法第幾條

勞動法自離扣多少工資法律規定員工自動離職單位也無權扣除工資。但是如果因員工擅自離職而給單位造成經濟損失則應由離職者承擔相應責任。1、《工資支付暫行規定》第九條規定,用人單位均應在解除合同之時一次性結清工...

勞動法遣散費第幾條

勞動法遣散費第幾條

員工主動離職符合勞動法第幾條的規定員工主動離職符合勞動法第37條和38條的規定。具體內容如下所示:第三十七條勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位,可以解除勞動合同。勞動者在試用期內提前三日通知用人單位,可以解...

解除勞動合同第36條第幾條

解除勞動合同第36條第幾條

解除勞動合同36至39條有補償嗎或者違反勞動合同中約定的保密義務或者競業限制,可以解除勞動合同。勞動者在試用期內提前三日通知用人單位試用期提前三天通知單位辭職,給用人單位造成損失的,過了試用期提前三十天書面通知...

交通法第幾條弱勢羣體

交通法第幾條弱勢羣體

弱勢羣體律師,顧名思義乃法律之師,爲此律師就應當具備比警官.檢察官.法官更多的法律知識,這有賴於我們具備比他們更刻苦的鑽研精神,與其相比我們就是比他們少一點權力,但是我們也擁有他們所不具備的,例如廣泛的當事人...

在刑法中侮辱誹謗罪第幾條,有哪些規定

在刑法中侮辱誹謗罪第幾條,有哪些規定

在刑法中侮辱誹謗罪第幾條,有哪些規定侮辱誹謗罪需要按照《刑法》第246條的規定進行處罰,可以判處三年以下有期徒刑,在大多數情況下,這項罪名需要受害者自己去法院起訴,提交書面的起訴狀,說明自己的訴訟請求,追究行爲人的刑...

自動離職在勞動合同第幾條

自動離職在勞動合同第幾條

自動離職多久解除勞動合同《勞動合同法》及相關勞動法律法規並沒有規定離職多久勞動合同自動解除。法律賦予企業制定規章制度的權利,企業可以在規章制度中對員工無故曠工離職進行處罰。企業可以依照規章制度的規定,對違...

病假在勞動法中第幾條

病假在勞動法中第幾條

病假在《勞動法》的規定1、職工患病或非因工負傷治療期間,在規定的醫療期間內由企業按有關規定支付其病假工資或疾病救濟費,病假工資或疾病救濟費可以低於當地最低工資標準支付,但不能低於最低工資標準的80%。2、除《勞...

喪失繼承權是第幾條

喪失繼承權是第幾條

喪失繼承權後能恢復嗎喪失繼承權可以發生後繼承開始之後,也可以發生在繼承開始之前,其表示的方法是以人民法院的判決書的形式。喪失繼承權,是繼承人有《繼承法》第七條規定行爲之一,經人民法院認定並作出判決而被剝奪其繼...

誹謗罪規定第幾條

誹謗罪規定第幾條

《刑法》中規定誹謗罪第幾條《刑法》第二百四十六條【侮辱罪、誹謗罪】以暴力或者其他方法公然侮辱他人或者捏造事實誹謗他人,情節嚴重的,處三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剝奪政治權利。前款罪,告訴的才處理,但是嚴重...

誹謗罪是刑法的第幾條規定的

誹謗罪是刑法的第幾條規定的

一、誹謗罪是刑法的第幾條規定的誹謗罪的有關規定在刑法分則:第四章侵犯公民人身權利、民主權利罪。《刑法》第二百四十六條,以暴力或者其他方法公然侮辱他人或者捏造事實誹謗他人,情節嚴重的,處三年以下有期徒刑、拘役、...

員工自己提出離職是勞動法第幾條

員工自己提出離職是勞動法第幾條

員工主動離職符合勞動法第幾條的規定員工主動離職符合勞動法第37條和38條的規定。具體內容如下所示:第三十七條勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位,可以解除勞動合同。勞動者在試用期內提前三日通知用人單位,可以解...

勞動法退休解除合同第幾條

勞動法退休解除合同第幾條

勞動法哺乳期解除合同嗎哺乳期女職工存在法定過錯,用人單位可單方解除勞動合同,且不需要支付經濟補償金。用人單位主動提出協商解除,勞動者同意的,需支付經濟補償金。勞動者主動提出的,不需要支付經濟補償金。《勞動合同法...

合同終止是勞動法第幾條

合同終止是勞動法第幾條

員工主動離職符合勞動法第幾條的規定員工主動離職符合勞動法第37條和38條的規定。具體內容如下所示:第三十七條勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位,可以解除勞動合同。勞動者在試用期內提前三日通知用人單位,可以解...

故意傷害罪是刑法第幾條?

故意傷害罪是刑法第幾條?

律師解析:故意傷害罪是《刑法》第二百三十四條。根據《中華人民共和國刑法》第二百三十四條的規定,故意傷害他人身體的,處三年以下有期徒刑、拘役或者管制。犯前款罪,致人重傷的,處三年以上十年以下有期徒刑;致人死亡或者以...

員工個人辭職屬於勞動法第幾條

員工個人辭職屬於勞動法第幾條

員工主動離職符合勞動法第幾條的規定員工主動離職符合勞動法第37條和38條的規定。具體內容如下所示:第三十七條勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位,可以解除勞動合同。勞動者在試用期內提前三日通知用人單位,可以解...

解除勞動合同根據勞動法第幾條

解除勞動合同根據勞動法第幾條

勞動法解除勞動合同補償規定是什麼若雙方協商一致解除或者終止勞動合同,用人單位按照第四十七條的規定支付經濟補償;經濟補償按勞動者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一...

失職瀆職罪屬於刑法第幾條

失職瀆職罪屬於刑法第幾條

失職罪與瀆職罪失職罪不是罪名,它是刑法分則罪名的一個分類,列在分則第九章,共有33個罪名第九章中有7個罪名用到“失職”二字,刑法中有下列相關罪名與失職有關,如:失職致使在押人員脫逃罪國家機關工作人員簽訂、履行合同失...

誹謗罪是法律的第幾條規定的

誹謗罪是法律的第幾條規定的

一、誹謗罪是法律的第幾條規定的誹謗罪的有關規定在刑法分則:第四章侵犯公民人身權利、民主權利罪。《刑法》第二百四十六條,以暴力或者其他方法公然侮辱他人或者捏造事實誹謗他人,情節嚴重的,處三年以下有期徒刑、拘役、...

勞動合同法解除終止第幾條

勞動合同法解除終止第幾條

勞動合同法第幾條規定代通知金勞動合同法第40條有規定代通知金,勞動合同法:第四十條有下列情形之一的,用人單位提前三十日以書面形式通知勞動者本人或者額外支付勞動者一個月工資後,可以解除勞動合同:(一)勞動者患病或者非...

詐騙罪在刑法第幾條

詐騙罪在刑法第幾條

強姦罪在刑法九第幾條根據《刑法》第236條,強姦罪處三年以上十年以下有期徒刑。姦淫不滿十四周歲的幼女的,以強姦論,從重處罰。強姦婦女、姦淫幼女,有下列情形之一的,處十年以上有期徒刑、無期徒刑或者死刑:(1)強姦婦女、奸...

勞動合同法第幾條關於退休年齡

勞動合同法第幾條關於退休年齡

勞動合同法第幾條規定男女退休年齡退休年齡勞動法沒有規定.是由以下法規規定的:全民所有制企業、事業單位和國家機關、人民團體的工人,符合下列條件之一的,應該退休。(一)男年滿六十週歲,女年滿五十週歲,連續工齡滿十年的(二...

刑法三百第幾條有講到行賄

刑法三百第幾條有講到行賄

刑法三百第幾條有講到行賄刑法解釋:第三百八十九條行賄罪定義、量刑第三百八十九條爲謀取不正當利益,給予國家工作人員以財物的,是行賄罪。在經濟往來中,違反國家規定,給予國家工作人員以財物,數額較大的,或者違反國家規定,給...