有關侵罪的法律知識

社會的和諧發展離不開法律的保障，對違反刑法相關規定的個人或集體是需要依法接受相應的刑事處罰的。根據刑法的規定，刑事處罰包括主刑和附加刑兩部分。主刑有：管制、拘役、有期徒刑、無期徒刑和死刑。附加刑有：罰金、剝奪...

一、負有照護職責人員性侵罪怎麼判刑在《刑法修正案(十一)》第二十七條規定，在《刑法》第二百三十六條後增加一條，作爲第二百三十六條之一：“對已滿十四周歲不滿十六週歲的未成年女性負有監護、收養、看護、教育、醫療等...

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負有照護職責人員性侵罪怎麼懲處《中華人民共和國刑法》第二百三十六條之一【負有照護職責人員性侵罪】對已滿十四周歲不滿十六週歲的未成年女性負有監護、收養、看護、教育、醫療等特殊職責的人員，與該未成年女性發生...

負有照護職責人員性侵罪判罰多久《中華人民共和國刑法》第二百三十六條之一【負有照護職責人員性侵罪】對已滿十四周歲不滿十六週歲的未成年女性負有監護、收養、看護、教育、醫療等特殊職責的人員，與該未成年女性發生...

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負有照護職責人員性侵罪是指對已滿十四周歲不滿十六週歲的未成年女性負有監護、收養、看護、教育、醫療等特殊職責的人員，與該未成年女性發生性關係的行爲。...

負有照護職責人員性侵罪如何懲處《中華人民共和國刑法》第二百三十六條之一【負有照護職責人員性侵罪】對已滿十四周歲不滿十六週歲的未成年女性負有監護、收養、看護、教育、醫療等特殊職責的人員，與該未成年女性發生...

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1、對已滿十四周歲不滿十六週歲的未成年女性負有監護、收養、看護、教育、醫療等特殊職責的人員，與該未成年女性發生性關係的，處三年以下有期徒刑;情節惡劣的，處三年以上十年以下有期徒刑。2、有上述行爲，同時又構成強姦...

一、公司對職務侵佔一般如何處理的職務侵佔是一種犯罪行爲，一般會受到刑罰處罰，具體如下：根據《中華人民共和國刑法》第二百七十一條公司、企業或者其他單位的工作人員，利用職務上的便利，將本單位財物非法佔爲己有，數額較大...

負有照護職責人員性侵罪怎樣懲處《中華人民共和國刑法》第二百三十六條之一【負有照護職責人員性侵罪】對已滿十四周歲不滿十六週歲的未成年女性負有監護、收養、看護、教育、醫療等特殊職責的人員，與該未成年女性發生...

職務侵佔罪和貪污罪的區別區別主要表現一下兩個方面：第一，犯罪客體不同。貪污罪是複雜客體，即侵犯了國家工作人員的職務廉潔性，也侵犯公共財產所有權，而職務侵佔罪的客體是簡單客體，只侵犯單位所有財產所有權；其二，犯罪主體不...

職務侵佔罪侵犯的對象是公司、企業或者其他單位的財物，包括動產和不動產所謂“動產”，不僅指已在公司、企業、其他單位佔有、管理之下的錢財(包括人民幣、外幣、有價證券等)，而且也包括本單位有權佔有而未佔有的財物，如公...

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新員工入職到新的單位時候，需要簽訂勞動合同，勞動合同簽了才保障自己的勞動關係的合法性，要是自己沒有簽訂勞動合同，自己的權益就可能會受到公司的侵犯。《勞動合同法》中規定，當事人訂立和變更勞動合同，應當遵循平等自願、...

職務侵佔罪侵犯的對象是公司、企業或者其他單位的財物，包括動產和不動產所謂“動產”，不僅指已在公司、企業、其他單位佔有、管理之下的錢財(包括人民幣、外幣、有價證券等)，而且也包括本單位有權佔有而未佔有的財物，如公...

人身權利是每個人最重要的權利之一，包括健康權、自由權等，這些權利都受到法律的保護，任何人都不能侵犯他人的人身權利。侵權行爲屬於一種對他人造成損失的違法行爲，而人身侵權就是對他人身體造成一定傷害的一種侵權行爲，我...