有關沒發的法律知識

學校三方協議有什麼用三方協議的主要目的是爲了保障畢業生的合法權益，學校的插入對用人單位起到監督的作用。三方協議一旦簽署，就意味着大學生第一份工作就基本確定。因此，應屆畢業生要特別注意簽約事項。大學生籤三方協...

2011年撫卹金什麼時間發1、死者的直系親屬都可以領取撫卹金。具體理由如下：2、關於遺產，我國《繼承法》規定遺產是被繼承人生前合法取得並在其死亡時實際存在的財產。繼承產生於死者死亡之時，包括公民的收入、房屋、傢俱...

一、招聘說了年底雙薪最後沒發怎麼辦?招聘說了年底雙薪最後沒發可以收集證據，申請仲裁，依法要求賠償。勞動仲裁是指由勞動爭議仲裁委員會對當事人申請仲裁的勞動爭議居中公斷與裁決。在我國，勞動仲裁是勞動爭議當事人向...

勞動保障是指以保護勞動者的基本權益所採取的一切措施和行爲的總和。勞動保障制度的目的就是以保障勞動者的合法權益爲目的的，這是區別於其他對勞動關係調整的法律制度。勞動保障的內容是主體的獨立人格、法律地位和物...

一、工資三個月沒發怎麼辦拖欠工資的解決途徑主要有以下三種：第一，先協商，找公司負責人協商。第二，協商不能的向勞動局舉報。第三，申請勞動仲裁，需要注意的是，要在勞動爭議發生之日起一年內向勞動爭議仲裁委員會提出書面申請...

員工請假工資怎麼計算職工請事假(含病假)期間的工資待遇，國家機關和事業單位實行照發工資的制度。企業根據職工的不同性質而實行不同的制度，企業中的工人由於享受加班加點工資待遇，所以一般在事假期間不發工資;企業中的...

我國農村土地是集體土地，村民要想使用集體土地進行非農生產，首先得拿到土地使用證，這樣才能合理合法的使用土地。辦理圖的是使用證，要向村委會提出申請，然後鄉鎮國土部門進行審覈，並報送縣區國土局複覈。這套程序是有期限規...

事業單位退休醫保標準一、門診補助標準。退休人員和廳局級在職人員年度累計門診醫療費用800元到1800元以內費用補助90%。處級（含處級）以下在職人員800元到1500以內費用，45歲（含45歲）以上補助85%，45歲以下補助80%。二、特殊...

怎麼申請勞動仲裁索要工資收集證明勞動關係和工資標準的證據，向當地勞動仲裁委員會提起勞動仲裁，需在終止勞動關係後一年內提出。勞動者申請勞動仲裁，需要提交仲裁申請書，申請人的身份證複印件，被申請人的工商資訊，還需要提...

如果用人單位拖延或者不發工資，勞動者可以依據《勞動合同法》第三十八條：“用人單位未及時足額支付勞動報酬，勞動者可以解除勞動合同”的規定，向用人單位提出解除勞動合同，並且依據《勞動合同法》第四十六條，四十七條之規定...

結婚是人生大事之一，最值得高興的事情。在中國，符合法定結婚條件的男女。只有在辦理結婚登記以後，其婚姻關係才具有法律效力，受到國家的承認和保護。國家實行結婚登記制度，可給予爭取婚姻自主的男女及時地法律援助，保護基於...

我們店拖工資一個星期都沒發，每次都不按時發工資怎麼辦1、工資不按時發放可以相當低勞動監察部門投訴，由勞動監察部門對用人單位進行處罰，並要求其發放工資。2、根據《勞動保障監察條例》第二十六條用人單位有下列行爲之...

個人所得稅怎麼報個人所得稅申報可以採取多種靈活的方式辦理，如可以在地稅機關的網站上進行申報，可以郵寄申報，也可以直接到地稅機關的辦稅服務廳進行申報，或者採取符合主管稅務機關規定的其他方式申報。一般申報可以按如...

工資沒發員工是否可以罷工,法律上該如何規定工資沒發員工可以罷工，但是這樣不利於勞動者維權。建議提出辭職，透過勞動仲裁索要工資和經濟補償金。員工單純的罷工行爲，是不算違法的，只是單方面違反了勞動合約，是單方面違約...

公司12月份的工資還沒發怎麼辦1、直接與用人單位協商。直接找老闆或部門主管協商，要求其向您支付拖欠的工資。2、到當地勞動監察大隊投訴，勞動監察大隊查證確有欠薪情形後，會警告您公司的行爲已違反勞動法，並責令其限期支...

一、辭退時去年獎金沒發如何處理?辭退時去年獎金沒發可以和公司友好的來進行協商處理，主要還是因爲公司辭退員工獎金績效一般是沒有的，所以沒辦法進行訴訟活動，勞動法辭退員工補償標準：第四十七條經濟補償按勞動者在本單...

辭職了社保卡怎麼辦1、養老保險有個人帳戶，身份證號就是帳號，辭職後可以有三種處理方式：一是停止交費，形成繳費年限中斷，個人帳戶積累停止，但只要時間不長對今後影響不大；二是由個人全額繳納，即不中斷繳費把過去連同企業繳納...

離職工資什麼時候發勞動者依法解除合同，用人單位應當在辦理解除合同手續時一併結清工資。但實務中，公司處於財務方面的便利，辭職所在當月工資，公司通常在規定工資發放日發放。就是說，你在職的時候工資什麼時候發，辭職當月的...

勞動保障是指以保護勞動者的基本權益所採取的一切措施和行爲的總和。勞動保障制度的目的就是以保障勞動者的合法權益爲目的的，這是區別於其他對勞動關係調整的法律制度。勞動保障的內容是主體的獨立人格、法律地位和物...

新員工入職到新的單位時候，需要簽訂勞動合同，勞動合同簽了才保障自己的勞動關係的合法性，要是自己沒有簽訂勞動合同，自己的權益就可能會受到公司的侵犯。《勞動合同法》中規定，當事人訂立和變更勞動合同，應當遵循平等自願、...

現在我國房地產市場依然比較火爆，房屋買賣數量依然很大，很多樓盤前都能看到買房人的身影，而他們買房的原因可能是投資、也可能是居住等，在買賣房屋過錯中一定要保護好自己的合法權益。在房屋買賣交易中，發生糾紛的概率着實...

受工傷的勞動者最關心的就是工傷賠償，而工傷賠償的標準是由工傷鑑定結果決定的，在工傷鑑定結果的基礎上，按照法定的工傷賠償計算方式進行相關計算，得出的最終結果就是勞動者工傷賠償的數額。
爲了充分保護工傷糾紛各...

表叔想問下怎樣查詢退休工資發沒發關於怎樣查詢退休工資問題一般可以透過以下途徑查詢：（一）登陸當地社保網查詢(（二）當地社保局（三）撥打社保局服務電話12333切記：查詢需要本人身份證或社保號。建議你到當地社保局申請查詢,可...

勞動保障是指以保護勞動者的基本權益所採取的一切措施和行爲的總和。勞動保障制度的目的就是以保障勞動者的合法權益爲目的的，這是區別於其他對勞動關係調整的法律制度。勞動保障的內容是主體的獨立人格、法律地位和物...

怎麼申請勞動仲裁索要工資收集證明勞動關係和工資標準的證據，向當地勞動仲裁委員會提起勞動仲裁，需在終止勞動關係後一年內提出。勞動者申請勞動仲裁，需要提交仲裁申請書，申請人的身份證複印件，被申請人的工商資訊，還需要提...