有關集體合同的法律知識

集體合同模板

集體合同模板

集體合同模板用人單位名稱(蓋章):____經濟類型:________________用人單位地址:____________郵政編碼:________________職工人數:________________甲方______________________用人單位首席代表:________姓名:________________...

什麼是集體合同爭議

什麼是集體合同爭議

一、什麼是集體合同爭議集體合同爭議,是勞動爭議的一種,是集體合同當事人對合同的內容、履行情況和不履行後果產生的爭議。對集體合同履行情況的爭議,是指當事人對合同是否已經履行或是否已經按約定的方式履行產生的分歧...

集體合同協商邀約書

集體合同協商邀約書

集體合同協商邀約書怎麼寫,規定是什麼的集體合同也稱爲勞動協約、團體協約、集體協約或聯合工作合同,是企業與工會簽訂的以勞動條件爲中心內容的書面集體協議。集體合同與勞動合同不同,它不規定勞動者個人的勞動條件,而規...

工資集體合同備案手續到哪裏辦理?

工資集體合同備案手續到哪裏辦理?

一、工資集體合同備案手續到哪裏辦理?工資集體合同備案手續可以到到人力資源和社會保障主管部門辦理,也可以到工會辦理。具體的備案需要遵守的規定如下:《工資集體合同》第三十三條變更或者解除集體合同,按照本條例規定...

集體合同必須要籤嗎

集體合同必須要籤嗎

合同的訂立又稱締約,是合同雙方動態行爲和靜態協議的統一,它既包括締約各方在達成協議之前接觸和洽談的整個動態的過程,也包括雙方達成合意、確定合同的主要條款或者合同的條款之後所形成的協議。合同一般都是雙方的法律...

女職工特殊權益保護專項集體合同

女職工特殊權益保護專項集體合同

女職工特殊權益保護專項集體合同第一章總則第一條爲切實保護女職工在生產勞動中的安全和健康,減少和解決女職工在勞動和生產中因生理特點造成的特殊困難,發揮廣大女職工在企業生產經營工作中的重要作用,根據《勞動法》、...

集體合同在協商過程中的爭議處理程序是怎樣的

集體合同在協商過程中的爭議處理程序是怎樣的

合同中金額書寫格式,怎樣寫纔是正確的?你好,關於合同中金額書寫格式,數字大寫寫法:零、壹、貳、叄、肆、伍、陸、柒、捌、玖、拾、佰、仟、萬、億。中文大寫金額數字到“元”爲止的,在“元”之後,應寫“整”(或“正”)字;在...

集體合同的內容包括哪些條款

集體合同的內容包括哪些條款

集體合同的內容包括哪些條款集體合同的內容應當包括以下條款:(一)勞動報酬;(二)工作時間;(三)休息休假;(四)保險福利;(五)勞動安全與衛生;(六)合同期限;(七)變更、解除、終止集體合同的協商程序;(八)雙方履行集體合同的權利和義務;(九)履行集體合...

集體合同法律效力範圍及於

集體合同法律效力範圍及於

合同效力,指依法成立受法律保護的合同,對合同當事人產生的必須履行其合同的義務,不得擅自變更或解除合同的法律拘束力,即法律效力。這個“法律效力”不是說合同本身是法律,而是說由於合同當事人的意志符合國家意志和社會利...

企業爲什麼要簽訂集體合同

企業爲什麼要簽訂集體合同

合同的訂立又稱締約,是合同雙方動態行爲和靜態協議的統一,它既包括締約各方在達成協議之前接觸和洽談的整個動態的過程,也包括雙方達成合意、確定合同的主要條款或者合同的條款之後所形成的協議。合同一般都是雙方的法律...

集體合同起草說明

集體合同起草說明

我想請問一下大家集體合同起草說明是什麼意思關於"集體合同起草說明是什麼意思"回答如下所示:①當事人協商②職工代表大會或者全體職工討論透過③代表簽字④報送上級工會備案⑤公佈根據是《勞動法》第三十三條企業職...

訂立女職工權益保護專項集體合同

訂立女職工權益保護專項集體合同

訂立女職工權益保護專項集體合同的主要內容有什麼關於訂立女職工權益保護專項集體合同的主要內容,具體包括:1、女職工的勞動權利:勞動就業、同工同酬、休息休假、保險福利待遇等。2、女職工的特殊利益:女職工禁忌勞動保...

女職工權益保護專項集體合同

女職工權益保護專項集體合同

什麼是女職工保護專項集體合同《女職工權益保護專項集體合同》,是指用人單位與本單位女職工根據法律、法規的規定,就女職工合法權益和特殊利益方面的內容透過集體協商簽訂的專項協議。《勞動合同法》第52條規定“企業...

簽訂集體合同審查材料

簽訂集體合同審查材料

合同審查就是按照法律法規以及當事人的約定對合同的內容、格式進行審覈。要審查合同如何成立或者是否成立,如何生效,或者是否生效,有無效力待定或者無效的情形,合同權利義務如何終止或者是否終止,相應的合同約定或者條款會...

集體合同中 勞動合同管理是指什麼

集體合同中 勞動合同管理是指什麼

什麼是集體合同,集體合同與勞動合同的異同有哪些?一、什麼是集體合同?《勞動法》該法第三十三條規定,企業職工一方與企業可以就勞動報酬、工作時間、休息休假、勞動安全衛生、保險福利等事項,簽訂集體合同。集體合同草案應...

勞動合同集體合同簽訂情況表

勞動合同集體合同簽訂情況表

新員工入職到新的單位時候,需要簽訂勞動合同,勞動合同簽了才保障自己的勞動關係的合法性,要是自己沒有簽訂勞動合同,自己的權益就可能會受到公司的侵犯。《勞動合同法》中規定,當事人訂立和變更勞動合同,應當遵循平等自願、...

集體合同草案應提交

集體合同草案應提交

有個問題要諮詢。請問集體合同草案應提交怎麼操作的你好,集體合同草案應提交討論透過,經雙方協商代表協商一致的集體合同草案或專項集體合同草案應當提交職工代表大會或者全體職工討論。職工代表大會或者全體職工討論集...

集體合同中 集體協商代表是什麼意思

集體合同中 集體協商代表是什麼意思

什麼是工資集體協商,工資集體協商代表怎麼確定職工工資集體協商代表應當履行下列職責:參加職工工資集體協商;及時向本方人員公佈協商情況並徵求意見,解答本方人員的詢問;提供與職工工資集體協商有關的真實情況和資料;代...

集體合同必須籤嗎

集體合同必須籤嗎

合同的訂立又稱締約,是合同雙方動態行爲和靜態協議的統一,它既包括締約各方在達成協議之前接觸和洽談的整個動態的過程,也包括雙方達成合意、確定合同的主要條款或者合同的條款之後所形成的協議。合同一般都是雙方的法律...

集體合同爭議處理的原則和內容是什麼

集體合同爭議處理的原則和內容是什麼

合同糾紛訴訟是指人民法院根據合同當事人的請求,在所有訴訟參與人的參加下,審理和解決合同爭議的活動,以及由此而產生的一系列法律關係的總和。合同糾紛的內容涉及到合同本身內容的各個方面,糾紛內容多種多樣,幾乎每一個與...

屬於集體合同變更或解除的情形有

屬於集體合同變更或解除的情形有

合同終止,是指因發生法律規定或當事人約定的情況,使合同當事人之間的權利義務關係消滅,使合同的法律效力終止。合同的權利義務終止後,當事人應當遵循誠信原則,根據交易習慣履行通知、協助、保密等義務。合同的權利義務終止...

集體合同中的勞動安全衛生主要包括哪些內容

集體合同中的勞動安全衛生主要包括哪些內容

律師解析:集體合同中的勞動安全衛生主要包括:1、單位建立、健全的勞動安全衛生制度;2、對勞動者進行勞動安全衛生教育;3、用人單位爲勞動者提供符合國家規定的勞動安全衛生條件和必要的勞動防護用品等。集體合同,是集體協...

勞動行政部門自收到集體合同之日起多少天內可提出異議

勞動行政部門自收到集體合同之日起多少天內可提出異議

勞動行政部門自收到集體合同之日起多少天內可提出異議1,15天。2,根據《勞動合同法》第五十四條規定,集體合同訂立後,應當報送勞動行政部門;勞動行政部門自收到集體合同文字之日起十五日內未提出異議的,集體合同即行生效...

集體合同書如何終止的

集體合同書如何終止的

集體合同書如何終止的1、集體合同的終止,是指雙方當事人約定的集體合同期滿或者集體合同終止條件出現,以及集體合同一方當事人不存在,無法繼續履行勞動合同時,立即終止勞動合同的法律效力。2、集體合同或專項集體合同期限...

什麼情況簽訂集體合同

什麼情況簽訂集體合同

集體合同由誰簽訂集體合同的訂立主體是職工和用人單位:(一)職工是集體合同的主體,其共同要求代表其利益的工會或者職工代表與用人單位進行協商。需要注意的是:此處的職工代表和工會都是勞動者的代表,代表勞動者和用人單位...