有關因請的法律知識

因請病假公司拖欠工資應該怎麼辦？你好，因請病假公司拖欠工資處理方式，工資按月發放，隔月發放違法，本月工資下月發合法。拖欠工資，不發工資、剋扣工資勞動者可以打12333電話投訴，該電話是人力資源和社會保障局的電話。也可以...

申請調解調解程序是指勞動糾紛的一方當事人就已經發生的勞動糾紛向勞動爭議調解委員會申請調解的程序。根據《勞動法》規定：在用人單位內，可以設立勞動爭議調解委員會負責調解本單位的勞動爭議。調解委員會委員由單位代...

對於每一位的勞動者而言，憑藉自己的勞動成果獲得報酬是一件開心的事。而每每員工去公司面試，最關心的一個核心就是公司對於員工的工資水平和員工福利待遇。現在的福利待遇指企業爲了保留和激勵員工，福利是非現金形式的報...

勞動關係是指勞動者與用人單位依法簽訂勞動合同而在勞動者與用人單位之間產生的法律關係。勞動關係自用工之日起建立。而建立勞動關係，應當訂立書面勞動合同。
而勞動關係的認定其實是一個大課題，不僅涉及到如何根...

離職申請原因怎麼寫離職申請的原因當然會有很多種，但是，主要的原因還是基於自己的主觀因素，儘量不要提到公司的前景或者待遇等問題，不要讓單位感到不愉快，儘量在雙方愉快的氛圍中協商解決，比如，可以說想要回家照顧父母，或者要...

勞動關係是指勞動者與用人單位依法簽訂勞動合同而在勞動者與用人單位之間產生的法律關係。勞動關係自用工之日起建立。而建立勞動關係，應當訂立書面勞動合同。
而勞動關係的認定其實是一個大課題，不僅涉及到如何根...

勞動關係是指勞動者與用人單位依法簽訂勞動合同而在勞動者與用人單位之間產生的法律關係。勞動關係自用工之日起建立。而建立勞動關係，應當訂立書面勞動合同。
而勞動關係的認定其實是一個大課題，不僅涉及到如何根...

我是事業單位的工作人員，現在因個人發展原因想辭職如果原系國有或者縣以上集體企事業單位的女職工，因爲個人原因辭職，之後繳費滿15年的，現年滿52歲，可以辦理退休，按月領取基本養老金。如果原不是國有或者縣以上集體企事業單...

離職申請原因怎麼寫離職申請的原因當然會有很多種，但是，主要的原因還是基於自己的主觀因素，儘量不要提到公司的前景或者待遇等問題，不要讓單位感到不愉快，儘量在雙方愉快的氛圍中協商解決，比如，可以說想要回家照顧父母，或者要...

離職申請原因怎麼寫離職申請的原因當然會有很多種，但是，主要的原因還是基於自己的主觀因素，儘量不要提到公司的前景或者待遇等問題，不要讓單位感到不愉快，儘量在雙方愉快的氛圍中協商解決，比如，可以說想要回家照顧父母，或者要...

因家庭原因的辭職申請書尊敬的領導：鑑於對現狀的不滿，對未來的擔憂，及對父母和家庭的責任，我決定提出辭職。首先要感謝公司給了我這樣的機會和平臺，讓我能夠進入這一行，能夠在這裏學習、鍛鍊和發展自己，這是我所感激的地方。...

調崗調薪根據自身生產經營需要調整員工的工作崗位及薪酬標準是企業用人自主權的重要內容，1，勞動合同變更的程序要求《勞動合同法》第三十五條規定“用人單位與勞動者協商一致，可以變更勞動合同約定的內容。變更勞動合同，...

未籤合同，辭職書9.10交了，因身體原因提前走可以？建議協商處理，辭職無需批准，但需要提前30天書面形式提出辭職，建議以特快專遞的形式，將辭職書郵寄到公司的人事管理部門，在郵單上寫明所郵寄的物品是“辭職書”，並妥善儲存回執，以...

勞動關係是指勞動者與用人單位依法簽訂勞動合同而在勞動者與用人單位之間產生的法律關係。勞動關係自用工之日起建立。而建立勞動關係，應當訂立書面勞動合同。
而勞動關係的認定其實是一個大課題，不僅涉及到如何根...

因私購匯申請書申請人姓名：護照號碼：簽證號碼：申請購匯幣種及金額：前往國家或地區：購匯事由：身份證號碼代辦身份證號碼是否是14歲以下是□否□出境旅遊團組號人民幣支付方式：現金□華夏卡□存摺□其他□外幣支付方式：現金□華...

因學習原因的辭職申請書因學習原因的辭職申請書尊敬的xx主管：你好！首先，非常感謝這段日子裏你對我的信任和關照、和對我工作的認可。回顧過去的一個多月的工作裏，我感覺自己很幸運能成爲xxxx公司下的一名員工，我也一直珍惜...

公積金貸款準備的資料嗎？需要準備什麼？關於公積金貸款準備的資料嗎這個問題，商品房住房公積金房貸需提供的材料(1)借款人及參貸人(共同還款人、擔保人)的居民身份證、戶口簿原件及複印件和共同還款承諾書;(2)婚姻狀況證...

你好！因爲個人原因我要離職辭職是勞動者的權利，但法律給這權利進行了一個限制，即要求提前一個月辭職即可，如果你現在還未離職，請透過EMS郵寄一份辭職申請書給你單位，並在郵件上註明“某某某寄某單位辭職申請書”，這樣防止你...

公司有規定年假未休就作廢，因本人未申請造成的年假作廢合法嗎？未申請的原因是因爲忙如果在自然年中由於工作情況無法調休，公司可以根據內部規定，延長年休假1-3個月。在此期間內，公司應該儘量安排員工進行年假安排。但確實...

因病非因公死亡仲裁申請書你好，對於非因公死亡勞動仲裁申請書的問題，勞動爭議仲裁是指勞動爭議仲裁委員會根據當事人的申請，依法對勞動爭議在事實上作出判斷、在權利義務上作出裁決的一種法律制度。當事人因爲非勞動者因...

對於每一位的勞動者而言，憑藉自己的勞動成果獲得報酬是一件開心的事。而每每員工去公司面試，最關心的一個核心就是公司對於員工的工資水平和員工福利待遇。現在的福利待遇指企業爲了保留和激勵員工，福利是非現金形式的報...

懷孕請假條怎麼寫發生法律效力的民事判決、裁定以及刑事判決、裁定，當事人必須履行一方拒絕履行的，對方當事人可以向人民法院申請執行，也可以由審判員移送執行員執行執行員接到申請執行書或者移交執行書，應當向被執行人發...

因家庭暴力申請離婚是否可以以婚姻關係當事人實施家庭暴力而主張解除婚姻關係的，應舉證證明：1、婚姻關係當事人實施了家庭暴力事實存在;2、施暴行爲人具有過錯;3、申請人是解除婚姻關係的適格申請人。家庭暴力是指家庭...

怎樣去寫低保的申請理由及致貧原因一、要申請低保，必須滿足以下幾個條件。1.無生活來源，無勞動能力又無法定贍養人、扶養人或撫養人，以及雖有法定贍養人、扶養人或撫養人但其無贍養、扶養或撫養能力的城市居民。2.尚有一...

市場是檢驗公司發展好壞的最重要的指標，如果沒有透過市場檢驗，公司就會破產。破產後依法律程序需要進行破產清算，清償職工工資、公司債務等，清算完後，該公司就不存在了。《公司法》中的破產清算是指處理經濟上破產時債務如...