有關受不了的法律知識

我想離婚，受不了了，我老婆經常離家出走，怎麼離婚離婚有兩種方式，一是雙方協議離婚（雙方去民政局辦理相關離婚手續），二是訴訟離婚（一方不同意離婚），法院判決夫妻雙方離婚的一般標準是確定夫妻雙方感情確已破裂，而法院確定夫妻感情...

老婆要離婚財產怎麼分配老婆要離婚財產的分配如下：(1)夫妻共同財產，一般應均等分割。也就是說，夫妻共同財產，原則上均等分割;根據生產、生活的實際需要和財產的來源等情況，具體處理時也可以有所差別。屬於個人專用的物品，一...

一、被要求深夜加班，身體受不了，應該怎麼辦用人單位與勞動者經過協商同意，在符合勞動法的前提下可以安排加班，當然勞動者是有權利拒絕加班的。《勞動合同法》第三十一條【加班】用人單位應當嚴格執行勞動定額標準，不得強迫...

對於每一位的勞動者而言，憑藉自己的勞動成果獲得報酬是一件開心的事。而每每員工去公司面試，最關心的一個核心就是公司對於員工的工資水平和員工福利待遇。現在的福利待遇指企業爲了保留和激勵員工，福利是非現金形式的報...

受了工傷要不要請律師1.若是不瞭解工傷的一些法律法規，建議委託律師，這樣能更好的維護自己的權益。2.職工工傷事故發生後，企業應當自工傷事故發生之日起或者職業病確認之日起，30日內向當地社會保險行政部門提出工傷認定申...

工傷認定是勞動行政部門依據法律的授權對職工因事故傷害(或者患職業病)是否屬於工傷或者視同工傷給予定性的行政確認行爲。勞動者在工作或視同工作過程中因操作不當或其它原因造成了對人身的侵害，爲了鑑定該侵害的主體...

受工傷能做司法鑑定嗎職工發生工傷後，有權申請勞動能力鑑定，而不是司法鑑定。勞動能力鑑定與司法鑑定有一定的區別。司法鑑定是特指在訴訟過程中由辦案機關委託對訴訟中涉及的專門事項進行的鑑定。而勞動能力鑑定特指勞...

勞動者有時在上下班途中會受傷，受傷後希望能認定爲工傷，那麼上下班路上的工傷鑑定有什麼規定，關於上下班途中工傷認定的法律規定有哪些呢？下面，爲本站網小編整理了關於上下班途中工傷認定的法律知識，供大家學習參考。精選律...

一、試用期受傷了算不算工傷《勞動合同法》規定，用人單位自用工之日起即與勞動者建立。其中，試用期包含在勞動合同期限內。該法第17條還規定，社會保險(包括工傷保險)是勞動合同的必備條款。這就是說，勞動者從試用之日起就...

工傷認定是勞動行政部門依據法律的授權對職工因事故傷害(或者患職業病)是否屬於工傷或者視同工傷給予定性的行政確認行爲。勞動者在工作或視同工作過程中因操作不當或其它原因造成了對人身的侵害，爲了鑑定該侵害的主體...

賣房收定金後不想賣了你無權處分你父母的房子，除非你父母任何合同效力，否則合同不生效；那麼合同不生效是由你的過錯導致，你需要向對方承擔違約責任，違約責任的範圍應該是根據對方的損失情況判斷，不能依照買賣合同約定的計算...

對於每一位的勞動者而言，憑藉自己的勞動成果獲得報酬是一件開心的事。而每每員工去公司面試，最關心的一個核心就是公司對於員工的工資水平和員工福利待遇。現在的福利待遇指企業爲了保留和激勵員工，福利是非現金形式的報...

想了解一下對於受贈人可否不接受贈予受贈人可以不接受贈與，其向贈與人表示拒絕接受贈與即可，此時二者之間的贈與合同不成立。對於遺產的贈與，受贈人在六十日內沒有表示或者表示放棄受贈的，爲不接受遺贈。根據《民法典》第...

受案範圍，指公民、法人或者其他組織對具有國家行政職權的機關和組織及其工作人員的行政行爲不服，依法提起訴訟的，屬於人民法院行政訴訟的受案範圍。公安機關和司法機關都有明確的管理範圍，比如普通的基層法院不能審理涉外...

工傷認定是勞動行政部門依據法律的授權對職工因事故傷害(或者患職業病)是否屬於工傷或者視同工傷給予定性的行政確認行爲。勞動者在工作或視同工作過程中因操作不當或其它原因造成了對人身的侵害，爲了鑑定該侵害的主體...

舉行了婚禮沒有領證的婚姻不受法律保護。我國現行的《民法典》已經不承認事實婚姻了，只有經過合法的程序辦理的結婚登記才受法律保護。如果只是舉行婚禮，沒有辦理結婚登記的話，只能構成同居關係，是不受法律保護的。【法律...

一、受傷了上不了班,辭職能夠拿到工資嗎勞動者因受傷了上不了班，如果辭職的話是能夠拿到工資的。用人單位應當按照勞動者的實際工作天數和雙方對工資數額的約定來發放工資，並且一般應在與勞動者解約或者終止勞動合同時...

工傷認定是勞動行政部門依據法律的授權對職工因事故傷害(或者患職業病)是否屬於工傷或者視同工傷給予定性的行政確認行爲。勞動者在工作或視同工作過程中因操作不當或其它原因造成了對人身的侵害，爲了鑑定該侵害的主體...

工傷認定是勞動行政部門依據法律的授權對職工因事故傷害(或者患職業病)是否屬於工傷或者視同工傷給予定性的行政確認行爲。勞動者在工作或視同工作過程中因操作不當或其它原因造成了對人身的侵害，爲了鑑定該侵害的主體...

受理。失蹤人失蹤超過二十四小時後，失蹤者的直系親屬可以持本人身份證件和失蹤者的關係證明檔案到當地派出所報案，並提供相關情況，公安機關接到相關報案後，就會將失蹤人員的相關資訊錄入全國失蹤人員資訊系統。《公安機關...

一、工傷受理了會不認定嗎?工傷受理了不會不認定。《工傷認定辦法》第八條社會保險行政部門收到工傷認定申請後，應當在15日內對申請人提交的材料進行審覈，材料完整的，作出受理或者不予受理的決定;材料不完整的，應當以書面...

員工因操作不當受傷算不算工傷律師提醒：如果發生事故，不論是否屬於職工違規操作造成的，用人單位都應該給受傷職工申請工傷認定。如果職工的行爲屬於《工傷保險條例》中規定的不能認定爲工傷的情形的，用人單位可以依法不給...

法院哪些欠條不受理根據《合同法》第五十二條有下列情形之一的，合同無效：(一)一方以欺詐、脅迫的手段訂立合同，損害國家利益;(二)惡意串通，損害國家、集體或者第三人利益;(三)以合法形式掩蓋非法目的;(四)損害社會公共利...

律師解析：收了錢不辦事算受賄。國家行政機關工作人員利用職務上的便利收受他人財物的，無論是否爲他人謀取不正當的利益，都會構成受賄罪。一、受賄罪，是指國家工作人員，利用職務上的便利，索取他人財物，或者非法收受他人財物並...

一、老闆受傷了算不算工傷?老闆受傷了算工傷，根據《工傷保險條例》第十四條職工有下列情形之一的，應當認定爲工傷：(一)在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的;(二)工作時間前後在工作場所內，從事與工作有關的預...