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工傷保險條例第三十九條

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《工傷保險條例》第三十三條職工因工作遭受事故傷害或者患職業病需要暫停工作接受工傷醫療的,在停工留薪期內,原工資福利待遇不變,由所在單位按月支付。停工留薪期一般不超過12個月。傷情嚴重或者情況特殊,經設區的市級勞...

勞動法第三十九條

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勞動者依法享有哪些權利福利,勞動者傷殘情況是否符合工傷認定標準,受工傷勞動者依法應享有哪些工傷賠償內容等勞動工傷問題都在勞動工傷法規中能找到相應的法律依據。精選律師·講解實例第三十九條因工傷發生的下列費用...

勞動法第三十九條的規定是什麼

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《勞動法》第三十九條規定:企業因生產特點不能實行本法第三十六條、第三十八條規定的,經勞動行政部門批准,可以實行其他工作和休息辦法。《勞動法》第三十六條規定:國家實行勞動者每日工作時間不超過八小時、平均每週工作...

農村土地承包法第三十九條

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2014農村土地承包法第三十條是否適用男性只要符合土地承包法第二十六條規定,發承方不符收回承包地情形的,不論是男女,都適用三十條的規定。r土地承包法第三十條:承包期內,承包方全家遷入小城鎮落戶的,應當按照承包方的意願...

新婚姻法第三十九條

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婚姻不僅是兩個人的婚姻,家庭也不是單獨的家庭,所以婚姻不僅需要婚姻家庭裏的每一個人去用心經營,也需要婚姻家庭法規中的條款去保障婚姻家庭不受到侵害。精選律師·講解實例我想知道新婚姻法第三十九條的釋義第三十九條...

工傷保險條列第三十九條

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第三十九條因工傷發生的下列費用,按照國家規定由用人單位支付:(一)治療工傷期間的工資福利;(二)五級、六級傷殘職工按月領取的傷殘津貼;(三)終止或者解除勞動合同時,應當享受的一次性傷殘就業補助金。...

勞動合同法第三十九條第四十條第四十一條

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新員工入職到新的單位時候,需要簽訂勞動合同,勞動合同簽了才保障自己的勞動關係的合法性,要是自己沒有簽訂勞動合同,自己的權益就可能會受到公司的侵犯。《勞動合同法》中規定,當事人訂立和變更勞動合同,應當遵循平等自願、...

廣州勞動法第三十九條

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第三十九條因工傷發生的下列費用,按照國家規定由用人單位支付:(一)治療工傷期間的工資福利;(二)五級、六級傷殘職工按月領取的傷殘津貼;(三)終止或者解除勞動合同時,應當享受的一次性傷殘就業補助金。...

勞動法第三十九條內容怎麼規定的

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一、勞動法第三十九條內容怎麼規定的《中華人民共和國勞動法》第三十九條企業應生產特點不能實行本法第三十六條、第三十八條規定的,經勞動行政部門批准,可以實行其他工作和休息辦法。1、第三十六條國家實行勞動者每日...

中華人民共和國船員條例第三十九條主要內容是什麼

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中華人民共和國船員條例第三十九條主要內容是什麼從事代理船員辦理申請培訓、考試、申領證書(包括外國船員證書)等有關手續,代理船員用人單位管理船員事務,提供船舶配員等船員服務業務的機構,應當符合下列條件:(一)在中華...

勞動合同法第三十九條第六例

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勞動合同法第三十八條《勞動合同法》第三十八條勞動者單方解除勞動合同用人單位有下列情形之一的,勞動者可以解除勞動合同:(一)未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的。(二)未及時足額支付勞動報酬的。(三)未依法爲勞...

勞動法第三十九條事例

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勞動法第三十九條第一款是什麼《勞動法》第三十九條沒有第一款,您說的可能是勞動合同法。第三十九條企業因生產特點不能實行本法第三十六條、第三十八條規定的,經勞動行政部門批准,可以實行其他工作和休息辦法。《勞動合...

婚姻法第三十九條第一款規

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婚姻不僅是兩個人的婚姻,家庭也不是單獨的家庭,所以婚姻不僅需要婚姻家庭裏的每一個人去用心經營,也需要婚姻家庭法規中的條款去保障婚姻家庭不受到侵害。精選律師·講解實例《婚姻法》第三十九條規定離婚時,夫妻的共同財...

婚姻法第三十九條第二款

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繼承法第三十九條

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工傷保險條例第三十九條第二款

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《工傷保險條例》第三十三條職工因工作遭受事故傷害或者患職業病需要暫停工作接受工傷醫療的,在停工留薪期內,原工資福利待遇不變,由所在單位按月支付。停工留薪期一般不超過12個月。傷情嚴重或者情況特殊,經設區的市級勞...

土地承包法第三十九條

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第三十九條因工傷發生的下列費用,按照國家規定由用人單位支付:(一)治療工傷期間的工資福利;(二)五級、六級傷殘職工按月領取的傷殘津貼;(三)終止或者解除勞動合同時,應當享受的一次性傷殘就業補助金。...

勞動法第三十九條第二

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擔保法第三十九條

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請問擔保法第三十九條的相關內容抵押合同應當包括以下內容:(一)被擔保的主債權種類、數額;(二)債務人履行債務的期限;(三)抵押物的名稱、數量、質量、狀況、所在地、所有權權屬或者使用權權屬;(四)抵押擔保的範圍;(五)當事人認爲需要...

我國婚姻法第三十九條

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婚姻不僅是兩個人的婚姻,家庭也不是單獨的家庭,所以婚姻不僅需要婚姻家庭裏的每一個人去用心經營,也需要婚姻家庭法規中的條款去保障婚姻家庭不受到侵害。精選律師·講解實例第三十九條因工傷發生的下列費用,按照國家規定...

工傷保險條例第三十九條上年度

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《工傷保險條例》第三十三條職工因工作遭受事故傷害或者患職業病需要暫停工作接受工傷醫療的,在停工留薪期內,原工資福利待遇不變,由所在單位按月支付。停工留薪期一般不超過12個月。傷情嚴重或者情況特殊,經設區的市級勞...

保險法第三十九條

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第三十九條因工傷發生的下列費用,按照國家規定由用人單位支付:(一)治療工傷期間的工資福利;(二)五級、六級傷殘職工按月領取的傷殘津貼;(三)終止或者解除勞動合同時,應當享受的一次性傷殘就業補助金。...

勞動合同第三十九條第三款

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新員工入職到新的單位時候,需要簽訂勞動合同,勞動合同簽了才保障自己的勞動關係的合法性,要是自己沒有簽訂勞動合同,自己的權益就可能會受到公司的侵犯。《勞動合同法》中規定,當事人訂立和變更勞動合同,應當遵循平等自願、...

婚姻法第三十九條規定是什麼

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《婚姻法》(自2021年1月1日起廢止)第三十九條離婚時,夫妻的共同財產由雙方協議處理;協議不成時,由人民法院根據財產的具體情況,照顧子女和女方權益的原則判決。夫或妻在家庭土地承包經營中享有的權益等,應當依法予以保護。...

中華人民共和國勞動合同法第三十九條二項規定是什麼

中華人民共和國勞動合同法第三十九條二項規定是什麼

中華人民共和國勞動合同法第三十九條二項規定是什麼《勞動合同法》第三十九條第二款規定的內容有嚴重違反用人單位的規章制度;首先,規章制度的內容必須符合法律、法規的規定,而且是透過民主程序公之於衆,其次,勞動者的行爲...