有關在校生的法律知識

如今的求職者當中不乏一些尚未拿到畢業做的在校生，但是因爲已經是應屆生了，其實對於他們外出工作，學校方面也是沒有作出過多的干涉，反而還會鼓勵應屆畢業生積極的去找工作，提高學校的就業率。那麼此時尚未畢業的在校生能籤...

對於每一位的勞動者而言，憑藉自己的勞動成果獲得報酬是一件開心的事。而每每員工去公司面試，最關心的一個核心就是公司對於員工的工資水平和員工福利待遇。現在的福利待遇指企業爲了保留和激勵員工，福利是非現金形式的報...

在校生實習協議書甲方：______單位地址：_________聯繫電話：______乙方：學生姓名：____班級：____學生手機：_______家長姓名：____家長手機：_______家庭固定電話：_______家庭住址：____________根據學校教學計劃的要求，爲今後學生實習就...

一、在校生遷戶口是可以的嗎?1、在校生遷戶口是可以的，諸如畢業、退學、轉學遷出戶口，學校集體戶口轉爲家庭戶口，補辦戶口遷移證，戶口遷移證過期辦理，居民、職工家屬城鎮戶口申報落戶，成建制單位搬遷落戶，徵用土地落戶等，以上...

未成年之間發生打架的事情是比較常見的，而且一般也是第一時間通知老師和家長，如果不嚴重的話一般是學校內部處理，但是要看事情的嚴重程度，如果是聚衆鬥毆的話造成了很不好的社會影響是有可能報警處理的，接下來讓小編來告訴...

在校生實習期間受傷不屬工傷《勞動法》第二條規定：“在中華人民共和國境內的企業、個體經濟組織（以下統稱用人單位）和與之形成勞動關係的勞動者，適用本法。”因此，獲得工傷保險賠償的主體只能是與用人單位建立勞動關係或事...

開具在校證明的流程如下：要開在校證明的話，一般都是先找自己的輔導員，因爲輔導員瞭解這個學生屬不屬於自己班上的學生。到輔導員那以後，和輔導員說明情況，輔導員會讓你把個人資訊填寫一下，一般輔導員都會有模版的，可以根據模...

在需要生育的地區，父母要先到戶口所在地的街道計生辦繳納一定數額的社會撫養費(計劃外生育罰款)、落實計劃生育措施之後纔可以憑計生部門開出的社會撫養費收據證明到公安機關上戶口。新生兒落戶隨父隨母實行自願的原則...

一、在校生簽訂了勞動合同是否有效?有效，在校生已經具備合《勞動法》規定的就業年齡，其在校大學生的身份也非《勞動法》規定排除適用的對象。如果雙方在協商一致且沒有違反法律規定的條件下籤訂勞動合同是受法律保護的...

在校的學生在所有人眼中都是仍然需要父母支付生活費才能夠生存的羣體，所以在大多數侵權事件中，被認爲是沒有任何收入的學生可能就會比正常的社會主體少了誤工費的部分，雖然多數情況這樣的做法是合理的，但仍然不能排除意外...

在校生籤勞動合同有效嗎有些求職中的大學生在被用人單位看中後，一般會先在單位實習一段時間。此時他們在表面上具有雙重身份，既是在校大學生，又是企業員工。在此期間，如果大學生與企業發生各種糾紛，他們的權益將如何保護?...

一、在校生是否屬於勞動關係?不屬於勞動關係，在校生不是適格的勞動關係主體，故其與用人單位之間不能建立勞動關係。年滿16週歲(特殊行業經批准後可以提前)即爲合格勞動者，因爲在校大學生只要滿足上述條件既可以與用人單...

在校生證明怎麼開開具在校證明的流程如下：要開在校證明的話，一般都是先找自己的輔導員，因爲輔導員瞭解這個學生屬不屬於自己班上的學生。到輔導員那以後，和輔導員說明情況，輔導員會讓你把個人資訊填寫一下，一般輔導員都會有...

新員工入職到新的單位時候，需要簽訂勞動合同，勞動合同簽了才保障自己的勞動關係的合法性，要是自己沒有簽訂勞動合同，自己的權益就可能會受到公司的侵犯。《勞動合同法》中規定，當事人訂立和變更勞動合同，應當遵循平等自願、...

北京市醫療保險的報銷比例1、補充醫療保險報銷的原則就是社保沒有報銷的那部分再從補充醫療中報銷。比如，門診1800以內部分及1800以上社保報銷比例以外的部分、住院1300以內的部分及1300以上社保報銷比例以外的部分。2...

在校生問題你好涉嫌故意傷害罪建議報警處理,由公安機關進行調查處理,並由公安機關委託對受害人的傷情作出鑑定,如果鑑定結論爲輕傷以上,行爲人是需要承擔刑事責任的。建議受害人住院治療,住院治療終結後,纔可以確定具...

一、在校生是否可以直接簽訂勞動合同?(一)在校學生與用人單位之間不屬於勞動關係，不受《勞動法》的調整;(二)在校大學生如果與單位簽訂“勞動合同”，其合同性質屬於平等民事主體之間的合同，不是真正的勞動合同;(三)勞動...

工傷醫療費怎麼報銷1、工傷醫療費報銷問題職工在工傷認定後，其發生的工傷醫療費用，憑工傷認定結論、出院小結複印件(包括：出入院日期、入院主訴、現病史、檢查、診斷、治療、手術經過、治療後轉歸情況、出院注意事項。加...

一、在校生打工是不是勞動關係在校生打工一般不認定爲勞動關係。勞動者是指在法定就業年齡範圍內，具備勞動權利能力和勞動行爲能力，能夠獨立享受勞動權利、履行勞動義務，接受用人單位管理，爲用人單位提供勞動，從用人單位處...

社會的和諧發展離不開法律的保障，對違反刑法相關規定的個人或集體是需要依法接受相應的刑事處罰的。根據刑法的規定，刑事處罰包括主刑和附加刑兩部分。主刑有：管制、拘役、有期徒刑、無期徒刑和死刑。附加刑有：罰金、剝奪...

在校生證明怎麼開開具在校證明的流程如下：要開在校證明的話，一般都是先找自己的輔導員，因爲輔導員瞭解這個學生屬不屬於自己班上的學生。到輔導員那以後，和輔導員說明情況，輔導員會讓你把個人資訊填寫一下，一般輔導員都會有...

新員工入職到新的單位時候，需要簽訂勞動合同，勞動合同簽了才保障自己的勞動關係的合法性，要是自己沒有簽訂勞動合同，自己的權益就可能會受到公司的侵犯。《勞動合同法》中規定，當事人訂立和變更勞動合同，應當遵循平等自願、...

勞動保障是指以保護勞動者的基本權益所採取的一切措施和行爲的總和。勞動保障制度的目的就是以保障勞動者的合法權益爲目的的，這是區別於其他對勞動關係調整的法律制度。勞動保障的內容是主體的獨立人格、法律地位和物...

一、在校生能籤勞動合同嗎?在校的學生是不能與用人單位建立勞動關係的，大學生畢業前到單位實習，應籤三方協議，同時，也可以籤勞動合同，但合同起始時間必須是畢業後的時間。未畢業前是學生，執行三方協議約定的條款，畢業後，三方...

在校念高二的在校生未滿十八週歲可以參加當兵嗎不可以的。1、如果你現在在讀大大學，沒有畢業是可以當兵的，大學在讀期間當兵，可以保留學籍，待服役兩年（義務兵）後，可以回到原學校繼續學習；2、如果你是高中在讀，並且是農業戶口，這...