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律師解析：超過訴訟時效的債權，消滅的僅僅是債權的強制執行力，並沒有喪失受領力和保持力。超過訴訟時效後如果債務人自願履行債務，債權人便可接受債務人的清償而使債權得到滿足。債務人在清償債務後，不得以債權已過訴訟時效...

企業調崗降薪員工不接受怎麼辦企業調崗降薪員工不同意的話公司只能讓員工在原來的工作崗位上繼續工作了，因爲調換工作崗位的這件事情本身就必須要徵得勞動者的同意，勞動者有權拒絕企業提出來的調崗降薪的要求，企業不得以...

村幹部因公受傷無法認定爲工傷。村幹部不屬於中華人民共和國境內的企業、事業單位、社會團體、民辦非企業單位、基金會、律師事務所、會計師事務所等組織的職工和個體工商戶的僱工，故無法進行工傷認定。村幹部在接受縣...

法院哪些欠條不受理根據《合同法》第五十二條有下列情形之一的，合同無效：(一)一方以欺詐、脅迫的手段訂立合同，損害國家利益;(二)惡意串通，損害國家、集體或者第三人利益;(三)以合法形式掩蓋非法目的;(四)損害社會公共利...

法院起訴不受理怎麼辦我是行政訴訟網頁連結【1】只要你不違反《行政訴訟法》有關規定，有明確被告，有起訴的請求，有證據說明爲什麼要行政訴訟的證據，各種資訊完全，法院應該立案。【2】現在實行的是登記立案制度，不是審覈立案...

企業調崗降薪員工不接受怎麼辦企業調崗降薪員工不同意的話公司只能讓員工在原來的工作崗位上繼續工作了，因爲調換工作崗位的這件事情本身就必須要徵得勞動者的同意，勞動者有權拒絕企業提出來的調崗降薪的要求，企業不得以...

2019年8月21日，陳先生駕車隨公司老總來到杭州。將老總送到客戶處後，老總讓他將車開到一家賓館休息，下午6時再去接老總。由於等候時間長達10個小時，陳先生便瞞着老總開車到市區遊玩。豈料，當他將車開到城鄉結合處時，因與一輛...

工傷原因不明工傷認定可以做嗎？關於工傷原因不明工傷認定問題，職工有下列情形之一的，應當認定爲工傷：(一)在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的；(二)工作時間前後在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性...

一、因工作打架受傷算不算工傷?因工作打架受傷不算工傷，《工傷保險條例》第十四條職工有下列情形之一的，應當認定爲工傷：(一)在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的;(二)工作時間前後在工作場所內，從事與工作有...

員工因操作不當受傷算不算工傷律師提醒：如果發生事故，不論是否屬於職工違規操作造成的，用人單位都應該給受傷職工申請工傷認定。如果職工的行爲屬於《工傷保險條例》中規定的不能認定爲工傷的情形的，用人單位可以依法不給...

一、因工受傷加班不算工傷嗎?加班期間因工受傷的屬於工傷，工傷的認定標準是：(一)在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的;(二)工作時間前後在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的;(...

一、因爲個人原因受的傷算不算工傷?如果與工作有關的，一般都是工傷，需要先申請工傷認定和勞動能力等級鑑定。然後在索賠。《工傷保險條例》第十四條規定：職工有下列情形之一的，應當認定爲工傷：(一)在工作時間和工作場所內，...

企業調崗降薪員工不接受怎麼辦企業調崗降薪員工不同意的話公司只能讓員工在原來的工作崗位上繼續工作了，因爲調換工作崗位的這件事情本身就必須要徵得勞動者的同意，勞動者有權拒絕企業提出來的調崗降薪的要求，企業不得以...

有哪些情況商標註冊申請不予受理一般來說，商標註冊申請不予受理的主要情形包括(但不限於)以下幾種：1、申請檔案缺少申請書、商標圖樣、申請人身份證明檔案複印件的。2、申請書以紙質方式提出的，未打字或印刷的。3、未按...

市場是檢驗公司發展好壞的最重要的指標，如果沒有透過市場檢驗，公司就會破產。破產後依法律程序需要進行破產清算，清償職工工資、公司債務等，清算完後，該公司就不存在了。《公司法》中的破產清算是指處理經濟上破產時債務如...

根據我國法律的相關規定，工傷鑑定沒有評到傷殘級別的，可以按《工傷保險條例》的規定，享受以下工傷待遇的。1、工傷醫療期間的工資由用人單位按受傷前標準進行支付的。2、工傷產生的相關費用也是可以報銷的。職工因工作遭...

市場是檢驗公司發展好壞的最重要的指標，如果沒有透過市場檢驗，公司就會破產。破產後依法律程序需要進行破產清算，清償職工工資、公司債務等，清算完後，該公司就不存在了。《公司法》中的破產清算是指處理經濟上破產時債務如...

一、因爲遭受網暴致死判不判刑？目前還沒有關於網絡暴力的相關刑事立法。因網絡暴力致死的受害者家屬無法要求施暴者承擔刑事責任。受害人家屬可以帶着受到網絡暴力傷害的證據，去公安部門報案，按誹謗罪處理。受害者可以帶...

企業調崗降薪員工不接受怎麼辦企業調崗降薪員工不同意的話公司只能讓員工在原來的工作崗位上繼續工作了，因爲調換工作崗位的這件事情本身就必須要徵得勞動者的同意，勞動者有權拒絕企業提出來的調崗降薪的要求，企業不得以...

離婚是指在夫妻雙方生存期間依照法律規定的條件和程序解除婚姻關係的行爲，離婚就意味着夫妻關係的結束，會帶來財產關係的變更，子女撫養關係的變更等。根據提出離婚的實際情況不同，有協議離婚和訴訟離婚兩種方式。離婚並不...

一、因個人原因導致受傷算不算工傷不算工傷認定1、工傷的情形職工有下列情形之一的，應當認定爲工傷：(1)在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的;(2)工作時間前後在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性...

離婚雙方因撫養未成年子女發生爭執怎麼辦離婚雙方因撫養未成年子女發生爭執的情況下，應當向司法機關提起訴訟，要求變更子女撫養權。與子女一同生活的一方不盡撫養義務或有虐待行爲的或其與子女共同生活對子女身心健康有...

哪些情形下商標申請不予受理一般來說，商標註冊申請不予受理的主要情形包括(但不限於)以下幾種：1、申請檔案缺少申請書、商標圖樣、申請人身份證明檔案複印件的。2、申請書以紙質方式提出的，未打字或印刷的。3、未按要求...

一、商標不受理的原因一般什麼一般來說，商標註冊申請不予受理的主要情形包括(但不限於)以下幾種：1、申請檔案缺少申請書、商標圖樣、申請人身份證明檔案複印件的。2、申請書以紙質方式提出的，未打字或印刷的。3、未按要...

因公外出受傷能否認定工傷根據《工傷保險條例》第14條第5項規定，職工“因工外出期間，由於工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的”，應當認定爲工傷。因工外出期間”既包括職工受單位指派出差到外地，也包括職工根據工作...