有關招工的法律知識

刑事犯罪是各種社會矛盾和社會消極因素的綜合反映，並且這種反映表現的領域和強度，與一個國家社會變革的深度和廣度密切相關。法律明文規定爲犯罪行爲的，依照法律定罪處刑;法律沒有明文規定爲犯罪行爲的，不得定罪處刑。現...

按勞動法16歲算童工嗎童工是指未滿16週歲的未成年人。勞動法僅禁止單位招用16週歲的未成年人，在法律上被稱之爲童工。年滿16週歲就可以參加工作，年滿16週歲不滿18週歲的人以自己的工作作爲生活來源的，可以視爲成年人。...

律師解析：公司招工所簽訂的免責合同是否有效，最重要的是看，協議是否是用人單位免除自己的法定責任、排除勞動者權利的協議，如果是，則無效。下列勞動合同無效或者部分無效:（一）以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使對方在違背真...

按勞動法16歲算童工嗎童工是指未滿16週歲的未成年人。勞動法僅禁止單位招用16週歲的未成年人，在法律上被稱之爲童工。年滿16週歲就可以參加工作，年滿16週歲不滿18週歲的人以自己的工作作爲生活來源的，可以視爲成年人。...

遷戶口注意事項1、準遷證的有效期拿到準遷證後，要儘早辦理戶口遷移，因爲準遷證的有效期爲40天，而一旦過期，就要重新辦理準遷證了。2、婚後不遷移戶口的不利方面在婚後不遷移戶口的話，可能會遇到準生證和學區房等問題，尤其是...

合同終止後怎麼處理合同終止，是指因發生法律規定或當事人約定的情況，使合同當事人之間的權利義務關係消滅，使合同的法律效力終止。合同終止後，當事人通常應當承擔三個義務：第一，按交易習慣通知的義務。合同終止後，一方當事人...

勞動法童工年齡16週歲。《未成年人保護法》及有關法規的規定，童工是指未滿十六週歲的用工，未成年人是指未滿十八週歲的人。設定童工的年齡界限是依據公民的行爲能爲的不同情形，《民法通則》第十一條規定18週歲以上的人是...

勞動合同法辭退規定勞動合同法辭退規定具體如下：一、勞動法關於辭退補償標準：第四十七條經濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算;不滿六個月的，...

合同的訂立又稱締約，是合同雙方動態行爲和靜態協議的統一，它既包括締約各方在達成協議之前接觸和洽談的整個動態的過程，也包括雙方達成合意、確定合同的主要條款或者合同的條款之後所形成的協議。合同一般都是雙方的法律...

工程承包合作協議書樣板是怎樣的現如今，關於工程方面的合作越來越多，爲了避免這些合作人中間出現宵小之徒，雙方都會制定一個工程承包合作協議來約束承包人和被承包人，以此來維護雙方的利益，但是絕大多數人不瞭解工程承包合...

重慶五險一金查詢方式(一)重慶市社保網上查詢說明：1、密碼默認爲社會保障資訊系統個人編號後六位或者社會保障卡卡號後六位。如個人編號爲2001234567，則密碼爲234567;或者社會保障卡卡號爲A12345678，則密碼爲345678。2、...

勞動者依法享有哪些權利福利，勞動者傷殘情況是否符合工傷認定標準，受工傷勞動者依法應享有哪些工傷賠償內容等勞動工傷問題都在勞動工傷法規中能找到相應的法律依據。精選律師·講解實例現在和平附近哪個廠招工，工資按勞...

徵地招工是土地被徵收徵用後招募勞動人員的行爲。在被徵地單位參加勞動的男勞動人員應當16至65週歲、女勞動人員應當16至60週歲，聘請的技術人員、臨時工以及徵地凍結戶口後或簽訂徵地協議後自行遷入的人員不屬於招工安...

私營企業1、概念：私營企業是指由自然人投資設立或由自然人控股，以僱傭勞動爲基礎的營利性經濟組織。2、私營企業是相對於國營企業而言的。可以分爲私營有限責任公司、私營股份有限公司、私營合夥企業和私營獨資企業。3...

深圳積分入戶條件（一）年齡在18週歲以上，48週歲以下；（二）身體健康；（三）高中（含中專）以上學歷；（四）已在我市辦理居住證並在申報單位繳納社會保險（其中工傷保險最近連續6個月以上）；（五）未違反人口和計劃生育法律、法規和有關政策的規定；（六）未...

代理招工通用版合同在當今不斷髮展的世界，合同的用途越來越廣泛，它也是減少和防止發生爭議的重要措施。相信大家又在爲寫合同犯愁了吧，下面是小編爲大家整理的代理招工合同，歡迎大家分享。甲方：（以下簡稱甲方）乙方：（以下簡稱乙...

沒簽勞動合同沒交社保怎麼辦(一)根據勞動合同法和社會保險法的相關規定，用人單位和勞動者從用工之日起建立勞動關係，一個月訂立勞動合同並繳納社保，這是勞動者的權利，用人單位的義務。用人單位未簽訂勞動合同，未參加養老保...

　成都五險一金是什麼是指用人單位給予勞動者的幾種保障性待遇的合稱，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險，還有住房公積金。養老保險、醫療保險和失業保險，這三種險和住房公積金是由企業和個人...

大連五險一金比例養老保險單位繳費費率爲20%，個人繳費費率爲8%;醫療保險單位繳費比例爲10%，個人繳費比例爲2%;工傷保險單位繳費比例爲0.2-1.9%，個人不繳費;生育保險單位繳費比例爲1%，個人不繳費;失業保險單位繳費比例爲1%...

勞動保障局職工因工緻殘被鑑定爲九級傷殘的，享受以下待遇：（一）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準爲：九級傷殘爲9個月的本人工資；（二）勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險...

勞動保障局投訴電話勞動保障局投訴電話爲12333。12333是全國統一的人力資源和社會保障專線電話。負責就業、勞動保障、社會保險、勞動關係、人才工作、公務員管理、事業單位管理、軍轉安置、人事考試等方面工作，提供人...

北京戶口問題您好：戶口遷移主要是基於戶籍政策，有些還是不成文的。具體情況應諮詢您戶籍所在地派出所。但一般需要以下材料：結婚證、戶口遷移申請、戶主申明（寫明同意她的戶口遷進來，共同家庭成員也都無異議，彼此之間無糾紛...

個人解除勞動合同賠償個人解除勞動合同賠償根據勞動法第四十七條經濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資...

請問一下現在這個社保問題招工情況說明是怎麼樣的？你們自始至終都沒有給這個員工交過保險，或者是隻在今年5月之後纔開始交的，那應該在9月份在社保減員該職工，並且應該給職工出具解除勞動合同書，職工確認簽字，解除合同書的時...

企業解除勞動合同流程針對企業解除勞動合同流程如下，被用人單位辭退或解除勞動合同，除特殊情況外（如嚴重違反用人單位的規章制度的；嚴重失職，營私舞弊，給用人單位造成重大損害的；被依法追究刑事責任的等），當然應該有經濟補償或...