有關仲裁的法律知識

仲裁協議效力的確認仲裁協議是獨立存在的，合同的變更、解除、終止或者無效，不影響仲裁協議的效力。仲裁庭有權確認合同的效力。如果當事人對仲裁協議的效力有異議的，可以請求仲裁委員會作出決定或者請求法院作出裁定。一...

保安培訓機構違約了能仲裁退錢嗎培訓機構違約了能仲裁退費。可以部分退費。在你已經接受的培訓這部分裏，扣除相關費用，其他沒有接受培訓的部分可以退費。但是具體情況，還是需要看你們的合同條款，是否約定了出現爭議的解決...

超過勞動仲裁時效還能提出訴訟嗎過了勞動仲裁時效還可以訴訟。誤過仲裁時效只是表明了勞動者失去了“勝裁權”，不能透過仲裁的程序維護自己的權益，但是還有“勝訴權”。即便超過仲裁的法定時效，勞動者也能就該勞動爭議向...

勞動仲裁會記入檔案嗎勞動仲裁是不會記錄到檔案內。勞動者正當維護自身合法權益，也不會影響以後的就業等。並且，目前找工作，入職的時候，企業也不會查檔案。也只有考公務員或事業單位的時候，可能會查檔案。但是，勞動者維權的...

勞動仲裁能異地申請嗎,法律上該如何規定律師解答勞動仲裁不能異地申請，除非其屬於勞動合同履行地或者用人單位所在地。雙方當事人分別向兩地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁的，由勞動合同履行地的勞動爭議仲裁委員會管轄。...

單位拖欠工資2個月，試用期不給工資，未籤勞動合同，想申請勞動仲裁你好，在用人單位拖欠工資的情況下，勞動者要先和用人單位協商，如果協商無法解決，則可以透過以下法律途徑來解決：（1）向當地勞動保障監察機構投訴舉報；（2）向當地勞動爭...

勞動仲裁怎麼申請勞動仲裁申請的流程：1、勞動爭議發生後，當事人應在法律規定的期限內，向所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。《勞動法》有明確規定：提出仲裁要求的一方應當自勞動爭議發生之日起60日內向勞動爭議仲裁委員...

勞動仲裁是否可以解除合同,有哪些規定勞動仲裁不可以解除勞動合同。勞動仲裁期間一般是不可以解除勞動合同的，不過這也不是絕對的。仲裁期間如果雙方的勞動關係還沒有終止，但是職工就已申請勞動仲裁爲由無故不到用人單...

勞動仲裁請律師划算嗎當勞動者跟公司之間就勞動關係發生爭議的情況下，是可以申請勞動仲裁的,對於勞動仲裁是否請律師應當根據相應的情況而論了。首先勞動仲裁是否需要請律師，是要根據由請人具體的案情來決定。對於爭議...

商事仲裁和勞動仲裁的區別有：1、兩者適用的法律依據不同，商事仲裁適用的法律是《民法典》《仲裁法》等，勞動仲裁適用的是《勞動爭議調解仲裁法》《勞動法》《勞動合同法》等。2、兩者機構設定的不同，解決勞動爭議的勞動爭...

勞動仲裁勞動者敗訴會賠錢嗎,具體的規定是什麼勞動仲裁勞動者敗訴通常情況是不用賠錢的。但是仲裁裁決書要求勞動者賠錢的，勞動者應當履行，勞動者對裁決書不服的，可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內向人民法院提起訴訟，...

勞動爭議仲裁是勞動訴訟的必經程序嗎是的。勞動法之所以把勞動爭議仲裁作爲訴訟的必經程序，是有原因的。首先，爲了緩和雙方當事人的對立情緒，立法者不希望把勞動爭議都推倒法院以訴訟方式解決，而是希望主要由勞動爭議仲裁...

一、沒有簽訂勞動合同怎樣仲裁（一）提交申請書：根據《勞動爭議調解仲裁法》第二十八條規定，當事人申請仲裁，應當提交書面仲裁申請書，並按照被申請人數提交副本。申請書應當載明下列事項：1、勞動者的姓名、性別、年齡、工作單...

仲裁員的限制,有哪些相關規定法律分析仲裁員的限制：（一）仲裁員不得爲勞動爭議案件當事人介紹或者指定律師擔任代理人。（二）仲裁員不得接受當事人及其代理人的請客、送禮等。（三）仲裁員在辦案過程中一般不得與當事人及其代理...

鞋店辦卡不退費申請仲裁要什麼證據根據我國仲裁法規定，商家辦卡不退費申請仲裁時，應當提交與經濟糾紛案件相關性的證據材料，通常有以下幾種：（1）仲裁當事人是自然人的，應該提供自然人的自然情況的證明檔案，通常是戶口或是居民...

仲裁裁決錯誤可以撤銷嗎人民法院經過審查未發現仲裁裁決具有法定可被撤銷的理由的，應在受理撤銷仲裁裁決申請之日起2個月內作出駁回申請的裁定。對人民法院依法作出的駁回當事人申請的裁定，當事人無權上訴。人民檢察院...

如何適用撤銷仲裁裁決勞動爭議仲裁裁決可向人民法院申請撤銷。根據《勞動爭議仲裁調解法》規定，追索勞動報酬、工傷醫療費、經濟補償或者賠償金，不超過當地月最低工資標準十二個月金額的爭議；因執行國家的勞動標準在工作...

判決書和裁定書區別1、判決書解決案件的實體問題，而裁定既解決實體問題，也解決程序問題。適用裁定解決的實體問題，如在執行期間依法減刑、假釋等；解決的程序問題，如駁回自訴，撤銷原判，發回原審重新審判以及當事人耽誤期限，人...

勞動仲裁流程怎麼走，需要哪些檔案勞動爭議案件處理費收費標準：(一)沒有爭議金額的案件，每件300元。(二)有爭議金額的案件，按下列標準累加收費：1.爭議金額在1萬元以內(含1萬元)的案件，每件500元;2.爭議金額超過1萬元至5萬元(...

一、勞動仲裁期間能夠去新單位上班嗎如果勞動者與單位之間不是因解除勞動合同而產生爭議，且雙方對這一事實無異議的，在勞動仲裁期間勞動者能夠去新單位上班。如果雙方是因此而產生爭議的，則暫時不能去新單位上班。《中華...

一、仲裁裁決中能否認定合同效力當事人在合同中有約定仲裁條款或者簽訂仲裁協議的，仲裁機構的裁決可以認定合同的效力。《中華人民共和國仲裁法》第二條平等主體的公民、法人和其他組織之間發生的合同糾紛和其他財產權...

文具店辦卡不退錢仲裁流程商家辦卡不退費仲裁流程：1、立案，當事人申請仲裁，應當向仲裁委員會遞交仲裁協議、仲裁申請書及副本。2、庭審，符合受理條件的，仲裁委會在規定時間內開庭審理，雙方當事人應出庭參加庭審。3、仲裁委...

勞動仲裁案件必須要請律師嗎法律並沒有強制規定勞動仲裁要請律師，可以委託律師代理，也可以自己申請法律援助。勞動爭議仲裁委員會處理案件實行仲裁員和仲裁庭制度，在仲裁員(仲裁委員會指定或當事人選擇)主持下，當事人在仲...

民法典合同糾紛仲裁解決特點祕密性、一裁終局。仲裁的特點有：1、充分尊重當事人意思自治。2、裁決具有法律效力。3、一裁終局。即裁決一旦作出，就發生法律效力，並且當事人對仲裁裁決不服是不可以就同一糾紛再向仲裁委員...

一、民法典中約定異地仲裁有效嗎仲裁法規定，仲裁不實行級別管轄和地域管轄。所以當事人在仲裁協議中約定異地仲裁是有效的。《中華人民共和國仲裁法》第六條仲裁委員會應當由當事人協議選定。仲裁不實行級別管轄和地域...