一、永新縣自來水公司改制模式是什麼?
水務企業作爲傳統行業企業，普遍歷史比較久。原來水務企業都是事業單位，好的基礎是存在的，但弊端也很明顯。供水企業不做供水，就沒有主業。如果只做供水，企業將來的發展就會受到限制。因此，供水企業必須要做精做優。國有企業改革，鼓勵混合所有制改革，不僅是要提高國有企業的活力，同時也希望發揮社會資本的機制。水務行業打破壟斷是必要的，吸引社會資本，形成多元化的投資格局應該是水務市場改革的方向。
二、自來水公司改制要從哪些方面考慮?
1、政府層面。政府是江南水務的國有投資者，也是控股股東。供水企業由於公共服務性，政府的責任和義務不能忽視。同時，政策、水價等問題也需要依靠政府給予支援。
2、投資者層面。不管是機構投資者還是自然人投資者，買了江南水務的股票，就希望江南水務每年有好的成長。在廣大投資者的支援下，這幾年股價的維持、企業的發展有了一定的基礎。
3、用戶層面。供水企業提供的是公共服務產品，廣大用戶和企業希望企業提供的水質是最優的、水量是充沛的、服務是最到位的。
4、員工層面。供水行業在傳統意義上還是事業單位，在一定程度上來講，員工有穩定的職業，有穩定的收入。但是從另一個角度來講，動力是不足的。
三、公司改制的方案包括哪些內容?
國有企業改制採取重組、聯合、兼併、租賃、承包經營、合資、轉讓國有產權和股份制等多種形式進行，包括轉讓國有控股、參股企業國有股權或者透過增資擴股來提高非國有股的比例等，必須制訂改制方案。
國有企業改制方案可由改制企業國有產權持有單位或主管部門制訂，也可由其委託改制企業或者中介機構制訂，但向本企業經營管理者轉讓國有產權的改制方案不得委託該改制企業制訂。
國有企業改制方案應包括以下主要內容：企業概況及近三年資產和財務狀況，改制的基本原則、目標和程序，資產處置和職工安置方案，改制後企業股權設定方案和企業發展規劃等。
綜上所述，水務公司是傳統的事業單位，在市場經濟衝擊下，活力不足，提供的服務有待提升。國有企業改革，或者說事業單位改制非常有必要。永新縣自來水公司引入股權模式，改變股權結構，透過改制建立現代公司管理機制。這樣，其業務範圍擴展，做好供水服務的動力也強。
