按實際情況及相關的法律規定，收銀員偷錢，涉嫌職務侵佔刑事犯罪。
根據相關法律規定侵佔公司、企業財物五千元至二萬元以上的，屬於“數額較大”;侵佔公司、企業財物十萬元以上的，屬於“數額巨大”。
根據《中華人民共和國刑法》 第二百七十一條公司、企業或者其他單位的人員，利用職務上的便利，將本單位財物非法佔爲己有，數額較大的，處五年以下有期徒刑或者拘役;數額巨大的，處五年以上有期徒刑，可以並處沒收財產。國有公司、企業或者其他國有單位中從事公務的人員和國有公司、企業或者其他國有單位委派到非國有公司、企業以及其他單位從事公務的人員有前款行爲的，依照本法第三百八十二條、第三百八十三條的規定定罪處罰。第一百八十三條第一款保險公司的工作人員利用職務上的便利，故意編造未曾發生的保險事故進行虛假理賠，騙取保險金歸自己所有的，依照本法第二百七十一條的規定定罪處罰。
《最高人民法院關於辦理違反公司法受賄、侵佔、挪用等刑事案件適用法律若干問題的解釋》一、根據《決定》第九條的規定，公司和其他企業的董事、監事、職工利用職務上的便利，索取或者收受，數額較大的，構成商業受賄罪。實施《決定》第九條規定的行爲，索取或者收受五千元至二萬元以上的，屬於“數額較大”;索取或者收受十萬元以上的，屬於“數額巨大”。
根據《決定》第十條的規定，公司和其他企業的董事、監事、職工利用職務或者工作上的便利，侵佔本公司、企業財物，數額較大的，構成侵佔罪。
《決定》第十條規定的“侵佔”，是指行爲人以侵吞、盜竊、騙取或者以其他手段非法佔有本公司、企業財物的行爲。實施《決定》第十條規定的行爲，侵佔公司、企業財物五千元至二萬元以上的，屬於“數額較大”;侵佔公司、企業財物十萬元以上的，屬於“數額巨大”。
涉及到職務侵佔罪，一般來說會受到嚴厲處罰，因爲職務侵佔是一項非常嚴重的職務犯罪。這種行爲會對其他員工造成非常不良的影響。但職務犯罪的相關處罰方式要根據其所涉及吞佔的金額來進行確定。如果金額達不到立案標準，那麼犯罪嫌疑人將不會被處罰。
