職務侵佔罪是指公司、企業或其他單位的工作人員，利用自己的職務之便非法侵佔公司、企業財物的行爲。職務侵佔是我國打擊的犯罪之一，那麼大家知道我國對職務侵佔罪怎麼處罰嗎？本站爲您解答。
犯職務侵佔罪的，最高人民法院量刑指導意見(試行)規定：
1、構成職務侵佔罪的，可以根據下列不同情形在相應的幅度內確定量刑起點：
(1)達到數額較大起點的，可以在三個月拘役至一年有期徒刑幅度內確定量刑起點。
(2)達到數額巨大起點的，可以在五年至六年有期徒刑幅度內確定量刑起點。
2、在量刑起點的基礎上，可以根據職務侵佔數額等其他影響犯罪構成的犯罪事實增加刑罰量，確定基準刑。
【相關法條】
《刑法》第二百七十一條公司、企業或者其他單位的人員，利用職務上的便利，將本單位財物非法佔爲己有，處5年以下有期徒刑或者拘役;數額巨大的，處5年以上的有期徒刑，可以並處沒收財產。
國有公司、企業或者其他國有單位中從事公務的人員和國有公司、企業或者其他國有單位委派到非國有公司、企業以及其他單位從事公務的人員有前款行爲的，依照本法第三百八十二條、第三百八十三條的規定定罪處罰。
《刑法》第一百八十三條第一款保險公司的工作人員利用職務上的便利，故意編造未曾發生的保險事故進行虛假理賠，騙取保險金歸自己所有的，依照本法第二百七十一條的規定定罪處罰。
《公司法》第一百一十四條董事、監事、經理利用職權收受賄賂、其他非法收入或者侵佔公司財產的，沒收違法所得，責令退還公司財產，由公司給予處分。構成犯罪的，依法追究刑事責任。
《合夥企業法》第六十八條合夥人執行合夥企業事務中，將應當歸合夥企業的利益據爲己有的，或者採取其他手段侵佔合夥企業財產的，責令將該利益和財產退還合夥企業;給合夥企業或者其他合夥人造成損失的，依法承擔賠償責任;構成犯罪的，依法追究刑事責任。
對職務侵佔罪的處罰，一般情節的在3個月拘役到1年有期徒刑之間量刑，而要是情節嚴重的話，則在5到6年有期徒刑之間進行量刑。同時允許法官根據職務侵佔的數額等情況適當怎麼刑罰量。
