自首屬於我國刑法中規定的可以對犯罪分子從輕或減輕處罰的情節，但實踐中必須要先確定確實有自首情節的，那麼才能做出相應的處理。對於職務侵佔罪來講，如果犯罪分子自首的話，將會如何處罰呢?我們一起在下文中進行具體瞭解。
一、職務侵佔罪如何處罰
《中華人民共和國刑法》第二百七十一條第一款規定，公司、企業或其他單位的人員，利用職務上的便利，將本單位財物非法佔爲已有，數額較大的，處五年以下有期徒刑或拘役，數額巨大的，處五年以上有期徒刑，可以並處沒收財產。
從法條上可見，職務侵佔罪在數額上，沒有作出明確的規定。而參照最高人民法院頒佈的解釋，在數額較大上規定了5000-20000元的選擇幅度，在數額巨大上，把10萬元作爲數額巨大的起點，而且各地區不同，具體的數額還會有差異。發達區數額較大的就是10萬左右，一般爲2-3年有期徒刑。
二、對自首的處罰原則
根據新刑法第67條的規定，對於自首的犯罪分子，可以從輕或者減輕處罰。其中，犯罪較輕的，可以免除處罰。這一規定，首先應當理解是在立法中對於自首犯從寬處罰的根據。如果對自首犯不能正確地適用刑罰，那麼正確認定自首就失去了意義。
三、職務侵佔罪自首怎麼處罰
綜上，對於職務侵佔罪自首的，一般是根據犯罪情節確定一個量刑幅度，然後在此基礎上，如果犯罪較輕的話，則可以免除處罰，但一般都是從輕或減輕處罰。我國對自首犯一向採取的都是從寬原則。
閱讀完上述內容後，我們知道職務侵佔罪自首通常都是在先確定量刑幅度後，從輕或減輕處罰。因此，具體的判刑還需要根據案件的情況作出分析。以上就是今天的全部內容，如果你還有任何的法律疑問，都可以來電諮詢我們本站網站的專業律師，我們會根據你的具體問題進行解答，切實維護你的合法利益。
