受到管制處罰後,保留工作崗位和工資嗎

這種情況下,要看用人單位怎樣決定,可以開除,不保留工作崗位及工資,也可以選擇繼續留用,工作照做,工資照發。根據勞動法規定,勞動者被依法追究刑事責任的,用人單位可以解除勞動合同。管制是刑法規定的一種刑罰,是被依法追究刑事責任的結果。
《中華人民共和國刑法》第三十八條 【管制的期限與執行機關】管制的期限,爲三個月以上二年以下。
判處管制,可以根據犯罪情況,同時禁止犯罪分子在執行期間從事特定活動,進入特定區域、場所,接觸特定的人。
對判處管制的犯罪分子,依法實行社區矯正。
違反第二款規定的禁止令的,由公安機關依照《中華人民共和國治安管理處罰法》的規定處罰。

受到管制處罰後,保留工作崗位和工資嗎