對違反《禁止使用童工規定》的個人，罰款標準如下：
1、使用童工從事營利性生產勞動的，每使用一名童工，罰款600~1200元。
2、使用童工從事家庭服務性勞動的，每使用一名童工，罰款300~600元。
3、父母或者其他監護人允許少年、兒童做童工，經批評教育仍不改正的，罰款300~600元。
4、爲未滿十六週歲的少年、兒童介紹職業的，每介紹一名童工，罰款600~1200元。
《勞動合同法》第八條 用人單位的告知義務和勞動者的說明義務
用人單位招用勞動者時，應當如實告知勞動者工作內容、工作條件、工作地點、職業危害、安全生產狀況、勞動報酬，以及勞動者要求瞭解的其他情況；用人單位有權瞭解勞動者與勞動合同直接相關的基本情況，勞動者應當如實說明。
