勞動保障是指以保護勞動者的基本權益所採取的一切措施和行爲的總和。勞動保障制度的目的就是以保障勞動者的合法權益爲目的的，這是區別於其他對勞動關係調整的法律制度。勞動保障的內容是主體的獨立人格、法律地位和物質利益。主體的獨立人格是獲得法律地位的前提，而獨立的法律地位又是實現物質利益的前提。勞動保障首先要確立和維護勞動者和用人單位的獨立人格和法律地位。
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廈門退休金2018年退休金怎麼算？
一直以來，普通勞動者比較關心的就是他們的退休金發放問題，，退休金的發放肯定是和退休的年齡有一定的關係的，我們國家關於退休年齡這個問題正在不斷的改革當中，因此很多人都想要清楚的瞭解一下，廈門退休金2018年退休金怎麼算?
一、廈門退休金2018年退休金怎麼算?
廈門市調整企業退休人員基本養老金待遇。經測算，廈門市今年企業退休人員人均每月上調218.5元。調整後的平均養老金將繼續保持在全國前列。此次調整所增加的養老金自1月起補發，10月15日前將全部發放到位。
二、廈門養老金計算方法：
1、基礎養老金=(個人退休時上年度全市在崗職工月平均工資 本人指數化月平均繳費工資)÷2×個人繳費年限×1%
何謂“指數”?即所有當月繳費基數與當年月社平工資的比值;指數化月平均繳費工資，即所有指數平均值與退休時月社平工資的乘積;個人繳費年限則爲視同繳費年限與實際繳費年限之和。
2、個人帳戶養老金=退休時個人帳戶儲存額÷本人退休年齡相應的計發月數
何謂“個人帳戶儲存額”?廈門市職工養老保險個人帳戶始建於1995年7月，現個人帳戶規模爲繳費基數的8%;城鄉居民養老保險個人帳戶始建於2010年，其個人帳戶爲個人繳費(政府代繳)部分與政府補貼部分之和。個人帳戶儲存額即爲職工養老保險與城鄉居民養老保險的個人帳戶本息之和。
養老金中個人帳戶儲存額按月領取完後，由養老統籌基金支付個人帳戶養老金。
3、過渡性養老金=[1881元×(社會平均繳費指數 0.25)×1988年12月前視同繳費年限×1.3%] [1881元×(1989年1月至1997年6月個人平均繳費指數 0.25)×1989年1月至1997年6月期間實際繳費年限×1.3%]
從上述公式可以看出，過渡性養老金僅限於1997年6月前具有職工養老保險繳費年限的參保人員，而絕大多數本次按廈人社[2012]11號文補繳人員由於沒有經縣以上勞動部門招工後的工齡，所以無此項待遇。
4、特區補貼=30元。
此外，一次性補繳15年人員的具體待遇標準是什麼?根據《廈門市職工基本養老保險條例》第三十六條之規定，個人依照本條例規定按月享受的基本養老保險待遇低於本市當年最低工資60%的，按照本市當年最低工資的60%發給。目前最低工資爲1100元，也就是說參保人員按規定計發後實際享受的養老保險待遇不低於1100×60%=660元。
從這裏可以看出，本次按社平60%一次性補繳15年72511.20元的人員，根據其年齡不同，其計算養老金從581.58元至950.78元不等，但實發養老金不低於660元;按社平100%一次性補繳15年120852元的人員，根據其年齡不同，其計算養老金從781.45元到1396.78元不等。
今年初，人社部、財政部下發了《關於2015年調整企業退休人員基本養老金的通知》，規定了此次調整水平按照2015年企業退休人員月人均基本養老金的10%確定。4月下旬，福建省公佈了今年的調整方案，人均上調206元。同時對2015年新增年滿70週歲的高齡人員增發了40元;對退休金低於2023元的軍轉幹部先調至2023元后再進行其他項目的調整。
首先小編在這裏給大家介紹的是，廈門退休金的調整額度，大概是每個人每個月200元左右，除此之外，小編在這裏給大家簡單的介紹了一下，廈門養老金的計算方式問題，比如說特區是進行補貼的，每個人可以得到30元。
