一、一般代課老師有退休金嗎？
代課老師一般是沒有退休金的；只有自己給自己繳納了社保纔可以享受到退休之後的養老金。
退休金是企業或事業單位職工或工作人員退休後一次或分次支付給職工的服務酬勞的一部分。企業制訂的退休辦法，應有利於提高職工的勞動積極性，使其老有所依，對社會的安定和提高企業效益均有益處。
二、教師的退休金是怎麼計算的?
教師的退休金的計算方法主要是(退休前的崗位工資 薪級工資)× 對應的比例。
教師屬於事業單位，事業單位的退休費按照本人退休前的崗位工資和薪級工資之和的一定比例計發：工作年限滿35年的，按90%計發;滿30年不滿35年的，按85%計發;滿20年不滿30年的，按80%計發。在此基礎上，中小學教師有10%的比例提高作爲獎勵。另外，還有一項優惠政策：教齡滿30年的教師，都是100%計發。(有些地方女教師只要教齡滿25年即可100%計發，這個你要去諮詢當地的教育局)。
二、社保養老金領取條件
一是必須達到法定退休年齡。
(一)對全民所有制企業、事業單位和黨政機關、羣衆團體的工人，符合下列條件之一的，應該退休。
1、男年滿60週歲，女年滿50週歲，並且累計工齡滿10年的;
2、男年滿55週歲、女年滿45週歲，累計工齡滿10年的，從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或其他有害身體健康的工作;
3、男年滿50週歲，女年滿45週歲，累計工齡滿10年，由醫院證明，並經勞動鑑定委員會確認，完全喪失勞動能力的應當准予退休。
(二)黨政機關、羣衆團體、企業、事業單位的幹部符合下列條件之一的，都可以退休。
1、男年滿60週歲，女年滿55週歲，參加革.命工作年限滿10年的;
2、男年滿50週歲，女年滿45週歲，參加革.命工作年限滿10年，經過醫院證明完全喪失工作能力的;
3、因工緻殘，經過醫院證明完全喪失工作能力的。
綜合上面所說的，代課老師不是屬於正式的職工，一般想要獲得之後有養老金就需要依法的繳納社保，如果有工作單位的就需要由單位進行繳納，沒有單位就可以由自己繳納，所以，對於自己的權益就一定要懂得如何保護。
