一、城鎮職工退休金計算方式是什麼?
退休金計算公式=基礎養老金個人帳戶養老金加上地方養老金
1、基礎養老金和過渡性養老金公式中，“實際繳費工資指數”即Z實指數(下同)爲被保險人蔘保繳費至符合國家規定的退休年齡期間，
相應年度的實際繳費工資基數，與相應年度上一年本市職工平均工資比值之和的平均值。
被保險人曾在企業和機關、事業單位之間流動，並在統籌範圍辦理退休的，Z實指數爲其各階段的實際繳費工資基數，與相應年度上一年本市職工平均工資比值之和的平均值。
2、過渡性養老金公式中， “視同繳費年限”即N同爲被保險人1992年9月30日前符合國家及本市規定的連續工齡;“繳費工資指數”即Z同指數爲1;
“1998年6月30日前的實際繳費年限”即N實98爲被保險人1992年10月1日至1998年6月30日期間符合國家及本市規定的連續工齡(含實際繳費年限)。
3、個人帳戶養老金月標準，以個人帳戶儲存額與個人帳戶補貼額之和，除以國家規定的計發月數。
二、企業職工退休流程是什麼?
1、參保人員申請正常退休的，一般應在達到國家法定退休年齡前30日向用人單位或檔案託管部門提出書面申請。
2、繳納社會化管理服務費：參保企業和檔案託管部門在辦理退休前，必須向企業職工養老保險結算管理中心(企保中心)繳納社會化管理服務費(1000-1500)
3、退休申報：
申報材料：按規定裝訂成冊的的退休人員檔案及《參保人員退休(定期生活費)報審表》
申報地點：企保中心檔案接收視窗
4、待遇審覈
單位在退休申報後10個工作日內到市企保中心檔案接收視窗領取已審覈的《參保人員退休(定期生活費)報審表
單位持報審表到企保中心支付結算視窗覈定退休人員養老金待遇，領取《參保人員退休(定期生活費)待遇覈定表》，及《社會化管理服務通知單》
發放《退休證》退休人員持《社會化管理服務通知單》到其常住地社區勞動和社會保障服務站報到，並領取《退休證》
在我們的現實生活當中，城鎮職工在辦理退休手續的時候，是會獲得相應的保險待遇的。但是最終的退休金具體金額應當是根據工作的年齡以及之前的本人工資來進行計算的。
