領取退休金必須達到法定退休年齡，辦理正式退休手續，方可領取。企業職工法定退休年齡爲：
1、男職工60歲。
2、從事管理和科研工作的女職工55歲。
3、從事生產和工勤輔助工作的女職工50歲。
4、自由職業者、個體工商戶女年滿55週歲。
退休金領取金額：
1、基礎養老金= 全省上年度在崗職工月平均工資(1 本人平均繳費指數)÷2×繳費年限×1%;
2、個人帳戶養老金=個人帳戶儲存額÷個人帳戶養老金計發月數;
3、以上兩項A B之和爲每月領取額。
領取養老金有兩個條件:
1、繳納養老保險的累計年限最少達到15年
2、達到法定退休年齡，辦理正式退休手續，現在是男士60歲，女士55歲，以後有提高退休年齡的可能。
二、最新退休金計算公式是什麼?
基礎養老金和個人帳戶養老金計算公式全國統一，過渡性養老金各地各有不同。養老金計算公式爲：基礎養老金 個人帳戶養老金 過渡性養老金。基礎養老金等於退休時計算養老金的平均繳費基數×(1 本人平均繳費指數)÷2×繳費年限×1%;個人帳戶養老金等於退休時個人帳戶的餘額除以退休年齡確定的計發月數。
達到法定退休年齡，繳費年限累計滿10年或15年及其以上者，基本養老金按以下辦法計發：月基本養老金=基礎養老金 個人帳戶養老金。
三、影響退休金的因素有多少?
1.退休時上年度省平工資(省平工資每年都在增加，養老金也就逐年水漲船高。所以，退休時間越晚，養老金越多);
2.本人繳費年限(包括實際繳費年限和視同爲繳費年限。繳費年限越長，養老金越多);
3.個人帳戶儲存額(繳費金額越多，養老金越多)。
注意：各地規定會不同，應以參保地的政策爲準。
員工要領取退休金，必須達到法定的退休年齡，辦理退休手續之後纔可以。對於員工的退休金來說，有基礎養老金，過渡性養老金，個人帳戶養老金三部分組成，而對於基礎養老金和個人帳戶養老金來說，計算方法是全國統一的，但對於過渡性養老金來說，不同的地方計算方式有所不同。
