勞動保障是指以保護勞動者的基本權益所採取的一切措施和行爲的總和。勞動保障制度的目的就是以保障勞動者的合法權益爲目的的，這是區別於其他對勞動關係調整的法律制度。勞動保障的內容是主體的獨立人格、法律地位和物質利益。主體的獨立人格是獲得法律地位的前提，而獨立的法律地位又是實現物質利益的前提。勞動保障首先要確立和維護勞動者和用人單位的獨立人格和法律地位。
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退休金發放標準如何計算
退休金髮放的標準一般和兩個標準關係密切：一個是繳費基數，一個是繳費年限(繳費年限必須在退休前累計繳納15年方可發放養老金)
以上是我們關於濟南退休金補發時間的介紹，目前退休金的調整方案還尚未公佈，我們的退休金可以按照計算公式來算，在退休金調整方案出爐後，我們也會相應的解釋。如果你想了解關於濟南退休金補發時間的消息，可以持續關注我們。
