勞動保障是指以保護勞動者的基本權益所採取的一切措施和行爲的總和。勞動保障制度的目的就是以保障勞動者的合法權益爲目的的，這是區別於其他對勞動關係調整的法律制度。勞動保障的內容是主體的獨立人格、法律地位和物質利益。主體的獨立人格是獲得法律地位的前提，而獨立的法律地位又是實現物質利益的前提。勞動保障首先要確立和維護勞動者和用人單位的獨立人格和法律地位。
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到了退休的年紀，到退休年齡怎麼辦理領取退休金
很多人不知道申請退休並辦理相關手續，下面就跟大家分享到退休年齡怎麼辦理領取退休金隨着社會經濟的迅速發展，山東省煙臺市萊山區到齡職工的數目也顯著增多，但是部分到齡職工表示，不知道該怎樣辦理手續。部分企業也表示，突然出現退休職工也沒頭緒。鑑於此種情況，萊山區社會保險服務中心將退休政策以及辦理退休手續的流程向廣大企業、職工進行解釋。
到達退休年齡的職工如何辦理退休手續
萊山區社會保險服務中心工作人員介紹，社會保險法第十六條第一款規定：參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿15年的，按月領取基本養老金。
單位職工，男滿60週歲，女幹部滿55週歲，女工人滿50週歲，單位繳費滿15年的，由單位經辦人帶退休人員本人檔案、養老保險手冊、煙臺市企業職工退休審批表、企業退休人員詳細資訊、數據填報表、身份證原件、複印件以及銀行個人帳戶(農業銀行或郵政儲蓄銀行)，於退休當月到萊山區社會保險服務中心退休科辦理手續。自由職業者、個人掛檔繳費的，男滿60週歲，女滿55週歲，繳費年滿15年的，本人到勞動事務代理科申請退休。
