一、資訊渠道準備
面臨企業拆遷，我們必須做好隨時能夠了解拆遷的相關資訊，包括拆遷方的資訊和其他被拆遷人的資訊。有了情報才能決策。知己知彼才能勝券在握。資訊的重要性在拆遷中就如打仗的情報，很是重要，所以聽到要拆遷的資訊後，就要考慮怎麼建立資訊來源渠道。切勿因爲資訊不對稱導致自己錯失獲得有利補償的良機。
二、經營材料準備
因爲我們是經營性質的企業，所得到補償很大一塊來自於停產停業的損失。停產停業的損失怎麼計算呢?每個地方往往不太一樣，但是我認爲應先準備好，我們能夠證明的停產損失，比如停產的時間或者週期，行業的內部特點，納稅的相關情況，某方面的財物報表等能夠直觀反映停產狀態下營業損失情況的材料。
三、專業人員準備
一般比較大的企業遇到拆遷時，會聘請專業的拆遷律師和專業的評估和財會人員，進行賬目梳理和資產的評估，然後準備好談判方案和應急預案。從法律層面準備好，一旦與拆遷方正面接觸後，就要預防產生財產風險和人身風險，一般最主要的就是提前做好法律保護措施，防止被強制拆遷或者違法拆遷。
四、鬥爭心理準備
拆遷是一項重大利益的鬥爭，不要期望談判幾個回合就能解決問題，沒有鬥爭智慧和鬥爭決心是不可能完成這項重大工程的。所以必要的心理準備是需要的。
